Responsable L&D – Formation & Projets Internationaux (CDD)

Groupe BPCE; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 10 jours/mois

Ticket restaurant

Congés payés 29 jours

RTT 16-19 jours

Transports pris en charge

Épargne salariale 2500€ annuels

Mutuelle d'entreprise

Prestations CSE

Résumé du poste

Groupe BPCE recherche un Responsable Learning & Developpement / Chargé de formation — CDD 6 mois — pour le Campus BPCE, dédié à Natixis. Vous concevrez, piloterez et gérerez les formations, contribuerez à leur mise en œuvre et à leur déploiement dans le LMS, tout en assurant leur visibilité et leur actualisation.

Vous devez posséder au moins 2 ans d’expérience en formation et gestion de projets, avec une connaissance du secteur bancaire, de l’anglais (B2), et être capable de gérer des

Qualifications

• 1ere expérience d'au moins deux ans dans le domaine de la formation et la gestion de projets.
• Connaissance du secteur bancaire et de ses métiers est un atout.
• Maîtrise de l’anglais (niveau minimum B2) souhaitée.

Responsabilités

• Structurer et piloter les formations sur les thématiques RSE, Compétences relationnelles et self management, Talents Mobilité, Carrière et Langues et Interculturel
• Concevoir et mettre en marché les formations
• Implémenter les formations dans notre LMS
• Promouvoir et assurer la visibilité des offres de formation et communiquer sur les actualités
• Participer à l’actualisation des catalogues de formation
• Élaborer des KPIs et recueillir des retours d’expérience pour évaluer l’impact des formations
• Contribuer aux projets de formation transversaux sur un périmètre France et International

Connaissances

Gestion de projets

Conduite du changement

Orientation résultats

Agilité

Analyse et synthèse

Anglais B2

Description du poste

Groupe BPCE recherche un Responsable Learning & Developpement / Chargé de formation — CDD 6 mois — pour le Campus BPCE, dédié à Natixis. Vous concevrez, piloterez et gérerez les formations, contribuerez à leur mise en œuvre et à leur déploiement dans le LMS, tout en assurant leur visibilité et leur actualisation.

Vous devez posséder au moins 2 ans d’expérience en formation et gestion de projets, avec une connaissance du secteur bancaire, de l’anglais (B2), et être capable de gérer des