Lead Learning & Development – France & International

Crédit Agricole Group; Montrouge; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Group en France recherche un responsable Learning pour encadrer l’équipe Formation et coordonner les initiatives de développement des compétences au niveau France et avec les entités internationales. Vous fédérez une équipe autour d’une vision commune, pilotez l’activité et assurez la conformité des formations obligatoires.

Vous participez à la transformation digitale RH, impulsonnez l’innovation pédagogique et explorez l’usage de l’IA et du numérique dans la formation afin

Qualifications

• Piloter le plan annuel de compétences et le budget Formation France.
• Garantir le respect des obligations liées à la formation (droit de la formation, politique Groupe).
• Concevoir des programmes de formation Groupe en collaboration avec les métiers et les RH internationaux.
• Coordonner les parties prenantes internes et externes pour efficacité et satisfaction client.
• Dynamiser les processus de formation et innover dans l’offre.
• Contribuer à la transformation digitale de la DRH et de la formation.
• Porter une réflexion prospective sur l’usage de l’IA et du digital dans la formation.

Responsabilités

• Vous pilotez le plan annuel de développement des compétences France (2000 collaborateurs), incluant la partie budgétaire et le reporting ainsi que la relation avec les instances sociales
• Vous êtes le garant du respect des obligations en matière de formation (droit de la formation, politique et déploiement Groupe des formations obligatoires)
• Vous construisez des programmes de formation de niveau Groupe en partenariat avec les lignes métier et vos collègues RH internationaux
• Vous coordonnez vos parties prenantes internes et externes dans une optique d’efficacité et de satisfaction client
• Vous insufflez une dynamique d’amélioration continue des processus de formation et d’innovation de l’offre
• Vous contribuez en mode projet à la transformation digitale de la DRH en général et de la formation en particulier
• Vous portez une réflexion prospective sur les usages de l’IA et du digital dans la formation et proposez de nouveaux formats et modes d’apprentissage pour aller plus loin dans l’expérience collaborateur
• Vous êtes un acteur clé de l’animation de la communauté Learning & Development internationale

Description du poste

Crédit Agricole Group en France recherche un responsable Learning pour encadrer l’équipe Formation et coordonner les initiatives de développement des compétences au niveau France et avec les entités internationales. Vous fédérez une équipe autour d’une vision commune, pilotez l’activité et assurez la conformité des formations obligatoires.

Vous participez à la transformation digitale RH, impulsonnez l’innovation pédagogique et explorez l’usage de l’IA et du numérique dans la formation afin