Responsable juridique H/F

Vivest; Metz; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Vivest recherche un juriste senior pour apporter des solutions juridiques concrètes et anticiper les risques au sein de ses directions opérationnelles en Lorraine.

Rattaché(e) à la Directrice Juridique et des Achats, vous assurez l’encadrement et l’accompagnement d’un juriste et contribuez au développement d’une culture juridique au sein de l’entreprise.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac+5 en droit privé, idéalement immobilier, construction et urbanisme ou droit des affaires.
• 3 à 5 ans d’expérience en tant que juriste.
• Connaissance du droit des contrats; connaissance du Code de la construction et de l’habitation est un atout.
• Capacité d’analyse, de synthèse et sens du conseil.
• Goût pour le travail en équipe et proximité avec les opérationnels.

Responsabilités

• Conseiller et sécuriser les projets des directions opérationnelles (construction, réhabilitation, vente, accession et partenariats).
• Rédiger, analyser et sécuriser les contrats et conventions.
• Apporter des réponses juridiques pragmatiques et faciliter la prise de décision.
• Contribuer à la cartographie des risques et réaliser des analyses thématiques.
• Assurer une veille juridique et maintenir la bibliothèque juridique à jour.
• Identifier les besoins des équipes et concevoir des actions de formation avec la DRH.
• Gouvernance et conformité: suivre les conventions et les procédures internes.
• Manager l’équipe juridique et accompagner son développement professionnel.

Connaissances

Droit immobilier

Droit des contrats

Analyse et synthèse

Gestion d’équipe

Conseil juridique

Pédagogie / formation

Esprit d’équipe

Formation

BAC +5 en droit privé (idéal immobilier/ Construction et urbanisme ou droit des affaires)

Description du poste

Rattaché(e) à la Directrice Juridique et des Achats, vous êtes un partenaire de confiance des directions et des équipes opérationnelles. Votre mission : apporter des solutions juridiques concrètes, anticiper les risques et accompagner les projets de l’entreprise, tout en contribuant au développement d’une véritable culture juridique. Vous assurez également l’encadrement et l’accompagnement d’un juriste.

Vos missions : conseiller, anticiper, accompagner

Conseiller et sécuriser les projets

• o Accompagner les directions opérationnelles dans leurs projets de construction, de réhabilitation, de vente, d’accession et de partenariats.
• o Rédiger, analyser et sécuriser les contrats et conventions, en proposant des améliorations adaptées aux besoins des équipes.
• o Apporter des réponses juridiques pragmatiques et faciliter la prise de décision.

Anticiper les risques et développer la culture juridique

• o Contribuer à la cartographie des contrats et des principaux risques juridiques.
• o Réaliser des analyses juridiques thématiques à la demande de la direction.
• o Assurer une veille juridique ciblée pour les directions opérationnelles et tenir à jour la bibliothèque juridique.
• o Identifier les besoins des équipes et concevoir, avec la DRH, des actions de formation pour rendre les règles de droit plus accessibles au quotidien.

Veiller à la gouvernance et à la conformité

• o Identifier et suivre les conventions réglementées avant leur présentation au conseil d’administration.
• o Assurer le suivi de la conformité des tiers dans le cadre de la loi Sapin 2, en lien avec le manager achats.
• o Contribuer à la maîtrise des risques et au respect des procédures internes.

Manager

• o Organiser et animer l’activité du juriste que vous encadrez.
• o Accompagner sa montée en compétences et favoriser son développement professionnel.
• o Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité des travaux réalisés.

Profil recherché Vos compétences

Votre profil : expertise, pragmatisme et esprit d’équipe

Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit privé, idéalement droit de l’immobilier ou droit de la construction et de l’urbanisme ou droit des affaires, et justifiez d’au moins 3 à 5 ans d’expérience en tant que juriste. Une expérience dans le secteur du logement social ou de l’immobilier serait particulièrement appréciée.

Vous maîtrisez le droit des contrats ; une connaissance du Code de la construction et de l’habitation constitue un atout supplémentaire.

Au-delà de vos compétences techniques, vous vous distinguez par :

• o Votre capacité d’analyse, de synthèse et votre sens du conseil.
• o Votre pragmatisme et votre force de proposition.
• o Votre qualité d’écoute, votre pédagogie et votre disponibilité.
• o Votre engagement et votre goût pour le travail en équipe et la proximité avec les opérationnels.
• o Votre capacité à accompagner, transmettre et faire progresser.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que votre expertise juridique peut avoir un impact concret : sécuriser les projets, accompagner les équipes et contribuer à une mission essentielle, celle de l’habitat.

Donnez une nouvelle dimension à votre parcours et rejoignez un acteur engagé de l’habitat en Lorraine !

Diplômes requis : BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)