RESPONSABLE INTÉGRATION SI (FUTUR DIRECTEUR DES PROJETS ET DE L’INTÉGRATION) – CDI

Novamap; Marseille; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Titres restaurant

Résumé du poste

Novamap, situé à Marseille, recherche un Responsable Intégration SI pour piloter les projets d’intégration de données entre son SaaS et les systèmes d’information des clients. Ce poste clé est une porte d’entrée vers la fonction de Directeur des Projets et de l’Intégration.

Le candidat idéal a une expérience confirmée en gestion de projets, d'excellentes capacités de communication et un désir d'évoluer vers un rôle managérial. Le contrat est en CDI, avec une rémunération attractive et des avantages.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en pilotage de projets d’intégration.
• Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Capacité à coordonner en environnement transverse.

Responsabilités

• Encadrer l’équipe d’intégration.
• Planifier et piloter les projets d’intégration.
• Définir et suivre les KPI.

Connaissances

Gestion de projet

Coordination d'équipe

Communication

Rédaction

Analyse des données

Formation

Formation Bac +4/5

Description du poste

RESPONSABLE INTÉGRATION SI (FUTUR DIRECTEUR DES PROJETS ET DE L’INTÉGRATION) – CDI

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Afficher NOVAMAP est un éditeur de logiciels basé à Marseille. Nous accompagnons nos clients dans la mise en œuvre et l’évolution de solutions logicielles structurantes, à fort enjeu opérationnel et stratégique.

Notre activité repose sur l’édition, l’intégration, le support et la supervision de solutions SaaS utilisées par plus de 60 clients.

Nos projets d’intégration sont des projets de long terme, combinant paramétrage applicatif, coordination technique, conduite du changement et suivi budgétaire. Ils impliquent une forte proximité client et une collaboration étroite entre plusieurs équipes internes et partenaires externes.

Dans un contexte de croissance soutenue, nous créons un poste clé au sein de notre organisation projets.

Notre contexte :

La croissance de notre activité et la montée en complexité de nos projets nous conduisent à renforcer notre organisation projets.

Dans ce cadre, nous créons un poste clé de Responsable Intégration SI, chargé de structurer et piloter les projets d’intégration des flux de données entre notre SaaS et le système d’information de nos clients.

Ce poste s’inscrit dans une trajectoire d’évolution naturelle vers une fonction de Direction des Projets & de l’Intégration.

Nos valeurs :

En plus de 10 ans de croissance rentable, nous gérons désormais plus d’1,5 millions d’actes métiers par an, couvrant près de 6 millions d’équipements.

Notre expertise métier et notre maîtrise technologique nous permettent de répondre de manière efficace et sur-mesure aux besoins de nos clients. 90 % de nos utilisateurs apprécient la simplicité d’utilisation de notre solution ainsi que l’accès facilité aux informations clés. De plus, nos clients constatent une augmentation de 3 points de satisfaction de leur propre clientèle par rapport à leurs confrères.

Être proches de nos clients et leur offrir un haut niveau de qualité sont nos préoccupations quotidiennes.

Vos missions :

Management de l’équipe d’intégration

• Encadrer directement l’équipe d’intégration (2 collaborateurs et 1 alternant).
• Organiser le travail, répartir les charges et accompagner la montée en compétence.
• Définir les objectifs individuels, conduire les entretiens et accompagner le développement professionnel des collaborateurs.
• Recruter, intégrer et fidéliser les talents pour soutenir la croissance de l’équipe.
• Structurer et faire évoluer les méthodes et bonnes pratiques d’intégration au sein de l’équipe.

Pilotage des projets d’intégration

• Construire, planifier et piloter les projets (planning, charges, risques, dépendances).
• Coordonner les équipes internes : intégration, support, supervision, expertise métier.
• Organiser et animer les réunions projets et instances de suivi.
• Produire les comptes-rendus, reportings et tableaux de bord.
• Assurer le suivi quotidien des actions et des livrables.
• Suivre les budgets (consommé, reste à faire) en lien avec les équipes concernées.
• Tenir à jour l’outil de pilotage de projets

Suivi des KPI

• Définir, déployer et faire vivre les indicateurs clés de performance
• Construire et maintenir les tableaux de bord de pilotage à destination de la direction et des clients.
• Analyser les écarts, identifier les causes racines et proposer les plans d’actions correctifs.
• Animer les revues de performance avec les équipes internes et les clients.

Relation clients

• Préparer et animer les ateliers métier avec les clients
• Recueillir, formaliser et challenger les besoins fonctionnels et techniques des clients.
• Cartographier les flux de données et les interfaces entre les applications du SI client.
• Vulgariser les enjeux SI auprès des interlocuteurs métier et faciliter la prise de décision.
• Apporter visibilité, structuration et sécurisation tout au long du projet.

Le poste suppose une implication directe dans l’opérationnel projet (rédaction des comptes rendus, mise à jour des outils, coordination des réunions, suivi des actions).

Votre profil :

Nous recherchons un profil de formation supérieure (Bac +4/5), disposant d’une expérience confirmée en gestion de projets.

Vos atouts clés :

• Une expérience de 5 ans en pilotage de projets d’intégration chez un éditeur, intégrateur ou en interne.
• Une capacité à piloter un projet de bout en bout, avec rigueur et méthode.
• D’excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
• Une aisance relationnelle et une posture rassurante vis-à-vis des clients.
• Une capacité à coordonner et fédérer en environnement transverse.
• Une volonté d’évoluer vers un rôle managérial tout en conservant une forte implication opérationnelle.
• Une bonne compréhension des architectures SI, des flux de données et des problématiques d’intégration applicative (API, échanges inter-applicatifs, qualité de la donnée).
• Une expérience managériale, ou une appétence avérée pour encadrer une équipe d’intégration.

Ce que nous offrons :

• Un rôle clé, visible, avec un vrai impact sur l’entreprise.
• Une perspective d’évolution vers Directeur des Projets & de l’Intégration.
• Une équipe bienveillante, engagée, structurée autour de la qualité du delivery.
• Une entreprise située à Marseille, à taille humaine (20 collaborateurs), agile et collaborative.
• Un contrat en CDI
• Une rémunération de 50 k€ bruts fixe + variable (8 à 10%) selon expérience et formation + Intéressement
• Des avantages : Mutuelle et TR

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