Responsable Infrastructures SI & Cybersécurité
Nous recherchons un Responsable Infrastructures SI & Cybersécurité pour piloter les opérations IT, la transformation des infrastructures et la stratégie de sécurité d’un système d’information critique.
Dans un environnement en constante évolution, vous prenez la responsabilité des infrastructures informatiques et de la cybersécurité afin de garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des services numériques. Véritable relais entre la DSI, les équipes techniques et les métiers, vous contribuez activement à la modernisation du système d’information et à l’accompagnement des projets stratégiques de l’entreprise.
Management et gouvernance
- Manager et accompagner une équipe Infrastructure SI composée d’environ 8 collaborateurs.
- Développer les compétences de l’équipe et favoriser une culture d’amélioration continue.
- Définir, en collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information, la stratégie d’évolution des infrastructures et de la cybersécurité.
- Élaborer, piloter et optimiser les budgets d’exploitation et d’investissement.
- Développer les relations avec les directions métiers afin d’aligner les solutions techniques avec les besoins opérationnels.
- Piloter les fournisseurs, prestataires, contrats et engagements de services (SLA).
Exploitation, infrastructures et cybersécurité
- Garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des infrastructures IT.
- Assurer la disponibilité, la performance, la résilience et la supervision des systèmes.
- Piloter l’administration des environnements systèmes, réseaux, cloud et gestion des identités.
- Superviser la gestion du parc informatique, des équipements utilisateurs et des solutions de mobilité.
- Définir et faire appliquer les standards d’exploitation, procédures et bonnes pratiques.
- Garantir la qualité des sauvegardes ainsi que les dispositifs de continuité et de reprise d’activité.
- Coordonner la gestion des incidents majeurs et des situations de crise cyber.
- Veiller à la conformité des infrastructures avec les exigences réglementaires et les politiques de sécurité.
- Organiser les dispositifs d’astreinte et le support aux activités critiques.
Projets, architecture et transformation
- Définir la méthodologie de gestion de projet pour le domaine Infrastructure.
- Piloter les projets de modernisation et de transformation du système d’information.
- Concevoir, valider et faire évoluer les architectures techniques.
- Intégrer les exigences de cybersécurité dans l’ensemble des projets IT.
- Piloter les programmes de transformation autour des postes de travail, infrastructures, réseaux et services cloud.
- Organiser, coordonner et contrôler les déploiements.
- Garantir la qualité des livrables ainsi que le respect des coûts, délais et niveaux de service.
- Assurer une veille technologique continue et être force de proposition sur les innovations adaptées aux enjeux de l’entreprise.
- Management d’équipes infrastructures et exploitation IT.
- Administration et gouvernance des infrastructures systèmes et réseaux.
- Cybersécurité IT et idéalement OT.
- Environnements Microsoft 365 et services Cloud.
- Gestion des identités et des accès (IAM).
- Supervision, observabilité et gestion de la performance des systèmes.
- Sauvegarde, PRA/PCA et gestion de la continuité d’activité.
- Gestion des fournisseurs, contrats et SLA.
- Pilotage de projets d’infrastructure et de transformation SI.
- Maîtrise des architectures techniques et des enjeux de sécurité.
- Leadership et capacité à fédérer les équipes.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
- Esprit de décision dans des contextes critiques.
- Bonne communication avec des interlocuteurs techniques et métiers.
- Sens du service et orientation résultats.
- Capacité à piloter le changement et accompagner la transformation.
- Rigueur, pragmatisme et autonomie.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous occuperez un rôle stratégique au cœur des enjeux de performance, de transformation digitale et de cybersécurité, avec un impact direct sur la continuité et l’évolution du système d’information de l’entreprise.
Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.