Chef de projet d’infrastructure

ManpowerGroup; Auvergne-Rhône-Alpes; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Environnement de travail dynamique

Projets d'infrastructure ambitieux

Job summary

Un groupe international recherche un Chef de Projet Infrastructure pour moderniser et sécuriser ses environnements technologiques. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructure, une forte capacité de pilotage transversal, et de solides compétences en communication. Vous interviendrez au sein d'une équipe technique pour piloter des projets ambitieux. Le poste se situe en Auvergne-Rhône-Alpes et offre des perspectives d'évolution.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets infrastructure.
• Connaissance des environnements cloud et enjeux de sécurité.
• Bonne compréhension des processus ITIL.

Responsibilities

• Piloter des projets d'infrastructure d’envergure.
• Assurer la coordination des équipes internes et externes.
• Gérer les risques, la qualité et les délais de projets.

Skills

Pilotage transversal

Rigueur

Excellentes compétences de communication

Maîtrise des architectures infrastructure

Niveau d’anglais Professionnel

Education

Formation supérieure en Informatique (Bac +3 à Bac +5)

Tools

VMware

Outils de supervision

Méthodologies ITIL

Méthodologies Agile

Job description

Manpower DIGITAL recherche pour son client, groupe international de premier plan, reconnu pour son excellence opérationnelle et son rôle majeur sur son marché, un Chef de Projet Infrastructure (H/F) afin d’accompagner la modernisation et la sécurisation des environnements technologiques du groupe.

Contexte du poste :

Rattaché(e) à la Direction des Infrastructures IT, vous intervenez au sein d’une équipe composée d’experts techniques et de chefs de projets spécialisés.

Votre rôle :

piloter des projets d’infrastructure d’envergure, depuis la phase de cadrage jusqu'au déploiement, tout en assurant la coordination des équipes internes, externes et des partenaires technologiques.

Principales missions :

• Piloter l'ensemble du cycle de vie des projets infrastructure : cadrage, planification, coordination, suivi budgétaire, reporting.
• Superviser des projets de modernisation : serveurs, stockage, réseau, cloud, cybersécurité.
• Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires impliqués dans les projets.
• Garantir la bonne mise en production en collaboration avec les équipes d'exploitation.
• Gérer les risques, la qualité et les délais afin d’assurer la réussite des projets.
• Assurer une communication régulière auprès des parties prenantes : direction, équipes métiers, DSI.
• Participer aux phases de standardisation et d’amélioration continue des processus infrastructure.

Principaux enjeux :

• Sécuriser et moderniser les infrastructures du groupe.
• Structurer et industrialiser les pratiques projet.
• Accompagner la transformation technologique (cloud, automatisation, renforcement cybersécurité).
• Garantir la disponibilité et la performance des environnements critiques.

Environnement technique :

• Infrastructures serveurs Windows/Linux
• Solutions de virtualisation (VMware)
• Architectures réseau LAN/WAN/WiFi
• Outils de supervision, sauvegarde et sécurité
• Gestion des projets via méthodologies ITIL / Agile / Cycle en V

Formation & expérience :

• Formation supérieure en Informatique (Bac +3 à Bac +5).
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de projets infrastructure dans un environnement complexe ou multisites.

Qualités & Compétences attendues :

• Forte capacité de pilotage transversal et d’animation d’équipes techniques.
• Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
• Excellentes compétences de communication et esprit de synthèse.
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement.
• Maîtrise des architectures infrastructure (serveurs, stockage, réseaux, virtualisation).
• Connaissance des environnements cloud et des enjeux de sécurité.
• Compétences en gestion de projet (méthodologies, outils, reporting).
• Bonne compréhension des processus ITIL.
• Niveau d’anglais Professionnel, permettant les échanges avec des interlocuteurs internationaux (oral & écrit).

L’entreprise :

• Intégrer un groupe international offrant de fortes perspectives d’évolution.
• Environnement de travail dynamique, structuré et engagé dans la transformation digitale.
• Projets d’infrastructure ambitieux avec une réelle autonomie dans la conduite des initiatives.