Responsable Infrastructure IT H/F

Michael Page (France); Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise pionnière dans le secteur recherche un Responsable Infrastructure IT pour piloter son infrastructure dans un contexte dynamique. Vous gérerez une équipe technique de 8 personnes, tout en garantissant la disponibilité et la sécurité des systèmes. Profil recherché inclut une formation informatique et une solide expérience en gestion de projets, ainsi qu'une expertise dans les environnements Microsoft et la virtualisation. Un bon package de conditions et avantages est proposé pour ce poste cadre.

Prestations

1 RTT/Mois

Tickets Restaurant : 10€

Prime sur objectif performance : 0% à 5%

Mutuelle de groupe familiale

Avantages CSE

Perspectives d'évolution

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans le domaine.
• 5 ans en tant que Responsable Infrastructure IT.
• Maîtrise des normes de sécurité et de gestion des configurations.

Responsabilités

• Piloter l'infrastructure informatique et gérer une équipe de 8 personnes.
• Intégrer des solutions d'infrastructure et assurer la résilience.
• Promouvoir une culture d'excellence opérationnelle.

Connaissances

Gestion de projets de migration SI

Expertise réseaux (TCP/IP, VPN, firewalls)

Gestion d'équipes

Veille technologique

Bonne pratique des PRA

Formation

Formation supérieure en informatique

Outils

Microsoft 365

PowerShell

VMware

Kubernetes

Docker

Outils ITSM (type iTop)

Description du poste

• Leader sur son segment
• Responsable Infrastructure IT - Client Final - Management - Création de poste

À propos de notre client

Notre client, recherche dans le cadre d'une création de poste en CDI un Responsable Infrastructure IT. Le poste est basé à Saint-Ouen avec des déplacements prévus en France.

Processus de recrutement :

• Premier point à distance (téléphonique/teams),
• Entretien avec le manager sur site,
• Visite du site.

Description

En tant que Responsable d'Infrastructure, vous serez chargé de piloter l'infrastructure informatique dans un contexte sensible. Vous gérerez une équipe de 8 personnes, coordonnant les activités liées à l'infrastructure IT et au Modern Workplace, tout en garantissant leur alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et de ses exigences. A ce titre vos missions sont les suivantes :

Infrastructure :

• Concevoir et superviser l'infrastructure IT (réseau, systèmes, stockage, poste de travail),
• Garantir la résilience et la disponibilité (PRA, sauvegardes, maintenance),
• Intégrer de nouvelles solutions d'infrastructure dans le respect des normes de sécurité,
• Encadrer la gestion quotidienne des environnements hybrides (serveurs, réseaux, firewalls) en appliquant les bonnes pratiques (durcissement, gestion des configurations),
• Assurer le support des infrastructures et piloter les prestataires externes,
• Mener une veille technologique active et contribuer à la montée en compétence de l'équipe.

Encadrement et management :

• Manager une équipe technique de 8 personnes,
• Organiser et prioriser les tâches, les projets et la gestion des incidents,
• Encourager la formation continue et le partage de connaissances,
• Promouvoir une culture d'excellence opérationnelle et de collaboration.

Profil recherché

Formation supérieure en informatique. Expérience min. de 10 ans dont 5 sur un poste similaire en tant que Responsable Infrastructure IT. Solide expérience en gestion de projets de migration SI. Expertise réseaux (TCP/IP, VPN, firewalls) et systèmes (Windows, Linux). Maîtrise des environnements Microsoft (M365, Intune, Entra ID). Connaissance des solutions d'identité et de PAM (Okta, Wallix…). Maîtrise de PowerShell, Bash ou équivalent. Expérience en virtualisation et conteneurisation (VMware, Kubernetes, Docker) et outils ITSM (type iTop). Bonne pratique des PRA et politiques de sauvegarde. Connaissance des environnements cloud publics et hybrides (AWS, Azure, GCP, Outscale).

Conditions et Avantages

• Statut : Cadre,
• 1 RTT/Mois,
• Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur/40% Part Salarié,
• Prime sur objectif performance : 0% à 5%,
• Mutuelle de groupe familiale,
• Avantages CSE,
• Perspectives d'évolution.