Responsable Infrastructure (H/F)

V and B SAS; Château-Gontier-sur-Mayenne; On-site; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Titres Restaurant

Avantages CSE

Prime d’astreinte

Participation aux bénéfices

Gratification annuelle

Job summary

Le groupe V and B recrute un responsable infrastructure en CDI, basé au siège de Château-Gontier (Mayenne, 53). Vous garantissez le bon fonctionnement du socle informatique, définissez l’architecture et pilotez les budgets d’exploitation.

Encadrant une équipe de trois techniciens, vous assurez le monitoring, le support et la maintenance (curative, évolutive et préventive) et vous développez la veille technologique et les procédures.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en informatique.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Maîtrise de l’environnement Microsoft et Google.
• Bonne connaissance des réseaux, sécurité et identités.
• Rigueur, autonomie et sens du relationnel.

Responsibilities

• Garantir disponibilité et fonctionnement du socle d’exploitation.
• Définir schéma directeur et architecture système/réseaux.
• Gérer le monitoring et le support, incluant l’astreinte.
• Piloter roadmap projets et budget d’exploitation.
• Manager l’équipe systèmes et réseaux et les partenaires.

Skills

Gestion identité et accès

Réseaux

Supervision système

Support informatique

Microsoft Windows

Google Workspace

Education

Bac+4/5 en informatique

Tools

Outils de supervision

Job description

Le groupe V and B, c’est bien plus qu’un réseau de 300 cave-bars à travers la France ! Avec une brasserie, des vignobles, des cafés festifs (Levrette Café) et un festival d'envergure national, le V and B Fest’, on a de quoi vibrer ! Avec plus de 40 métiers variés, nos équipes, engagées et passionnées, évoluent au cœur d'un écosystème dynamique et audacieux.

Le responsable infrastructure garantit la disponibilité et le bon fonctionnement du socle d’exploitation informatique sur lequel repose l’ensemble des systèmes applicatifs (système d’information, outils BI, plateformes web, …). Il/Elle définit l’architecture système et réseaux, et la stratégie de sécurité.

Au quotidien, il/elle assure la gestion et le monitoring de l’ensemble, y compris des magasins et sites. Avec son équipe de trois personnes, il/elle met en place les différents niveaux de résolution d’incidents. Il/elle est également moteur dans l’implémentation d’une stratégie de maintenance (curative, évolutive et préventive) et dans la documentation des procédures de fonctionnement qu’il actualise.

Pour cela, voici les missions qui vous seront confiées :

• Définir le schéma directeur d'infrastructure

• Définir l'architecture système/réseaux en respectant la politique de sécurité

• Définir et mettre à jour la roadmap projets et piloter les budgets d'exploitation

• Analyser les systèmes et les réseaux au quotidien (disponibilité, charge machine, …)

• Animer la politique de maintenance et structurer le support technique (remontée d’incidents ticketing, règles d’escalade et support), y compris l’astreinte informatique

• Manager l’équipe systèmes, réseaux et les techniciens support

• Manager les accès et l'identité numérique

• Piloter les partenaires et fournisseurs externes en créant une relation de confiance

• Effectuer la veille technologique en matière d’infrastructure

Profil :

De formation Bac+4/5 dans l'informatique, vous justifies d'une expérience confirmée sur un poste similaire.

Vous maitrisez l’environnement d’exploitation Microsoft, Google, les réseaux, ainsi que les outils de supervision et de support.

Vous avez de bonnes connaissances sur la gestion des identités et des accès, les technologies télécoms et internet ainsi que les fonctionnalités et l'architecture des systèmes d'informations.

Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux, doté du sens du relationnel et du service aux utilisateurs. Vous faites preuve de diplomatie et de compréhension.

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible au siège basé à Château-Gontier (Département de la Mayenne - 53).

• Rémunération sur 12 mois + Gratification annuelle

• Participation aux bénéfices / Prime d'astreinte / Titres Restaurant / Avantages CSE

• Statut Cadre (RTT)

• Temps plein sur site

• Astreintes

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.