Gestionnaire formation et sécurité (H/F)

V and B SAS; Château-Gontier-sur-Mayenne; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation aux bénéfices

Titres restaurant

CSE attractif

Télétravail possible

4,5 jours après période d’essai

Job summary

V and B SAS recherche un responsable formation et sécurité au siège de Château-Gontier. Vous pilotez le plan de développement des compétences et veillez à la sécurité et à la prévention des risques professionnels.

Poste en CDI, rémunération annuelle plus gratification, avec télétravail possible et avantages internes (participation, titres-restaurants et CSE attractif). Vous collaborerez avec les managers et les organismes de formation pour optimiser les résultats.

Qualifications

• Formation et expérience en ressources humaines souhaitées.
• Connaissances de la gestion administrative du personnel et du reporting.

Responsibilities

• Gérer le plan de formation et le budget formation.
• Suivre les dossiers administratifs liés à la formation.
• Coordonner la logistique des formations et les financements OPCO.
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.
• Participer à l’élaboration et au suivi du DUERP et à la prévention des risques professionnels.
• Assurer le reporting et le pilotage des actions formation et prévention.

Skills

Gestion administrative

Communication

Education

Bac+2/3 en ressources humaines ou gestion

Job description

Le groupe V and B, c’est bien plus qu’un réseau de 300 cave-bars à travers la France ! Avec une brasserie, des vignobles, des cafés festifs (Levrette Café) et un festival d'envergure national, le V and B Fest’, on a de quoi vibrer ! Avec plus de 40 métiers variés, nos équipes, engagées et passionnées, évoluent au cœur d'un écosystème dynamique et audacieux.

Au sein du service Ressources Humaines, vous pilotez la gestion de la formation et veillez à la sécurité ainsi qu'à la prévention des risques professionnels.

Pour cela, voici les missions qui vous seront confiées :

FORMATION

• Assurer la gestion et le suivi du plan de développement des compétences
• Gérer les dossiers administratifs liés à la formation : inscriptions, convocations, conventions, feuilles d’émargement, attestations et évaluations
• Assurer le suivi des inscriptions, de la réalisation des formations et de la réception des justificatifs
• Organiser la logistique des formations : planification, réservation des salles, coordination avec les organismes de formation et information des participants
• Préparer, déposer et assurer le suivi des demandes de financement auprès de l’OPCO
• Assurer le suivi des budgets de formation et des prises en charge financières
• Entretenir et développer les relations avec les différents interlocuteurs : organismes de formation, managers, OPCO et collaborateurs
• Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi de l’activité formation
• Veiller au respect des échéances administratives et des obligations réglementaires liées à la formation professionnelle

SÉCURITÉ ET PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Participer à l’élaboration, à la mise à jour et au suivi du Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP), en collaboration avec les différents acteurs concernés
• Organiser et réaliser les accueils sécurité des nouveaux collaborateurs
• Assurer le suivi des aménagements et des adaptations des postes de travail, en coordination avec les acteurs concernés
• Participer à l’identification des risques professionnels et au suivi des actions de prévention
• Assurer le suivi des plans d’action issus des évaluations des risques, des visites de sécurité et des éventuels incidents ou accidents du travail
• Veiller à la mise à jour et à la diffusion des consignes et des documents de sécurité applicables
• Assurer le suivi des formations et des sensibilisations à la sécurité, ainsi que des échéances associées
• Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux bonnes pratiques en matière de santé et de sécurité au travail
• Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord relatifs à la sécurité

SUIVI ADMINISTRATIF ET REPORTING

• Assurer la mise à jour et l’archivage des documents relatifs à la formation et à la sécurité
• Garantir la fiabilité et la traçabilité des informations et des dossiers suivis
• Alerter les interlocuteurs concernés en cas de retard, de non-conformité ou de difficulté identifiée
• Préparer les reportings et les bilans d’activité nécessaires au pilotage des actions de formation et de prévention

PROFIL

De formation Bac+2/3 dans le domaine des ressources humaines, gestion ou ingénierie de la formation, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vos connaissances sur les concepts de base de l'ingénierie de formation seront appréciées.

Vous souhaitez vous impliquer et vous épanouir dans une ambiance conviviale et motivée ? Si rigueur, discrétion, aisance relationnelle, autonomie sont des qualités qui vous caractérisent, alors venez révéler et développer votre talent au sein de notre équipe !

Poste en CDI à pourvoir dès que possible basé au siège à Château Gontier en Mayenne (53)

Rémunération sur 12 mois + Gratification annuelle

• Avantages : Participation aux bénéfices, titres restaurant, cse attractif
• Télétravail possible, Travail sur 4,5 jours après la période d'essai

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.