Responsable Infrastructure et Sécurité F/H

CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES; Île-de-France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Le CENTRE DE LA FORMATION ET DU DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES recherche un Responsable Systèmes et Réseaux pour piloter l'infrastructure du GHU et aligner le SI avec la stratégie de la DSI. Vous encadrez les équipes techniques, animez les actions transverses et assurez la montée en compétences tout en consolidant la cohésion et la performance du service.

Vous assurerez la cohérence du SI du GHU, participerez à la gestion de crise cyber et contribuerez à l'évolution des mesures de sécurité et de

Responsibilities

• Piloter l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la DSI.
• Conduire le changement et promouvoir l'offre de services IT.
• Encadrer et coordonner les équipes techniques en charge des infrastructures Systèmes et Réseaux.
• Animer, fédérer et accompagner l'organisation des équipes Systèmes et Réseaux, en lien avec la DSIL.
• Organiser la montée en compétences des collaborateurs et renforcer l'efficacité et la cohésion.
• Garantir la cohérence du Système d'Information du GHU et proposer des évolutions.
• Participer à la gestion de crise cyber et traiter les incidents de sécurité informatique.

Job description

• - Pilotage de l'alignement de l'infrastructure Systèmes et Réseaux GHU sur la stratégie de la Direction des Systèmes d'Information ;
• - Conduite du changement et promotion l'offre de services ;
• - Encadrer et coordonner les équipes techniques en charge des infrastructures Systèmes et Réseaux ;
• - Animer, fédérer et accompagner l'organisation des équipes Systèmes et Réseaux, en lien avec la DSIL, afin de renforcer leur efficacité, leur cohésion et leur performance collective.
• - Organiser la montée en compétences de ses collaborateurs ;
• - Développer une véritable culture commune tournée vers le service rendu aux soignants et aux patients ;
• - Être garant de la cohérence du Système d'Information du GHU et force de proposition dans son évolution ;
• - Participer à la gestion de crise cyber ;
• - Prendre en charge le traitement des événements et incidents liés à la sécurité des systèmes d'information ;
• - Contribuer aux actions opérationnelles de déploiement de la PGSSI, en collaboration avec les RSSI et les référents en protection des données GHU / AP-HP ;
• - Identifier les principaux risques de sécurité et élaborer des plans d'action adaptés pour leur traitement ;
• - Evaluer, adapter et maintenir le Système d'Information du GHU ;
• - Interlocuteur technique privilégié auprès de la Direction Générale GHU, Directions transverses du GHU (ex : BIOMEDICAL), et partenaires extérieurs ;
• - Suivre l'avancement des actions liées à la sécurité des systèmes d'information et en assurer le reporting ;
• - Arbitrer et gérer les moyens informatiques GHU (ressources humaines, acquisitions ma