Responsable Industrialisation (H/F)

Otis SE; Gien; Hybrid; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Treizième mois

RTT

Participation au bénéfice

Job summary

Otis recherche un Responsable Industrialisation pour superviser une équipe dédiée dans son centre européen de production à Gien. Vous participerez aux choix techniques et assurerez le pilotage des activités quotidiennes dans un cadre industriel international.

Le candidat idéal possède un diplôme d’Ingénieur et une solide expérience en industrialisation et management, avec des connaissances sur les composants électriques et l’ERP. Un niveau d’anglais courant est indispensable.

Qualifications

• Diplôme d'Ingénieur généraliste ou en Industrialisation.
• Expérience managériale significative requise.
• Bonnes connaissances des composants électriques/électroniques.
• Maîtrise de MSWCD et d'un ERP.
• Connaissance CAO (AutoCAD).
• Maîtrise du Pack Office.
• Anglais courant (lu, écrit, parlé).

Responsibilities

• Participer aux choix techniques relatifs aux technologies et aménagements d’outils/linées de production.
• Assurer le suivi journalier des membres de l'équipe et leur visibilité sur les activités à venir.
• Arbitrer les priorités entre aléas, projets et dossiers au sein de l'équipe.
• S'assurer de la complétion des plans d'actions et du respect du planning.
• Promouvoir l'usage du Manufacturing Standard Work et Cells Design.
• Utiliser les outils pour améliorer les performances et la satisfaction client.
• Gérer la tenue du service (5S, indicateurs mensuels).
• Manager l'équipe au quotidien (planning, entretiens, politique salariale, pulse).
• Réaliser des arbitrages techniques dans les projets.
• Accompagner et expliquer les changements à l'équipe.

Skills

Management

Industrialisation

Anglais courant

Education

Ingénieur généraliste

Tools

MSWCD

ERP

AutoCAD

Job description

Aperçu du poste : Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d'évolution pour ses employés ? En région Centre-Val-de-Loire, à 1h30 de Paris et à moins d'une 1h d'Orléans, Otis recherche son Responsable Industrialisation (H/F) pour intégrer une de nos entités situées à Gien : notre centre européen de production et modernisation qui développe et fournit des appareils complets et leurs composants ainsi que des produits destinés à la modernisation d'ascenseurs existants.

Vous devrez :

• Participer aux choix techniques relatifs aux technologies/ aménagement d’outils de production ou de lignes de production
• Assurer le suivi journalier des membres de l'équipe et leur donne de la visibilité sur les activités à venir
• Arbitrer les priorités entre aléas (FTB/AMT...) / projets / dossiers au sein de l'équipe
• S'assurer de la complétion de nos divers plans d'actions
• Promouvoir l'utilisation du Manufacturing Standard Work and Cells Design dans son équipe.
• Promouvoir l'utilisation des outils proposés pour améliorer les performances de son équipe et la satisfaction de nos clients.
• Gèrer la bonne tenue de son service (5s, mise à jour des indicateurs mensuel...)
• Garantir de la qualité/ coûts / respect du planning de l'équipe.
• Manager votre équipe au quotidien (planning, entretiens annuels, politique salariale, pulse…)
• Réaliser des arbitrages techniques au sein des projets de l'équipe
• Accompagner et expliquer les changements à l'équipe

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Vous êtes détenteur/trice d'un diplôme d'Ingénieur généraliste ou Ingénieur Industrialisation avec une experience en industrialisation ainsi qu'une expérience de Management significative.
• Vous avez impérativement un background / de solides connaissances sur les composants électriques / électroniques
• Connaissance de l'outil MSWCD
• Connaissance d'un ERP
• Connaissance en CAO (AutoCAD)
• Outil de bureautique (Pack Office)
• Anglais courant (lu, ecrit, parlé)

Ce que nous avons à vous offrir :

• Nous vous offrons une fonction dans une entreprise internationale, mais avec une ambiance familiale.
• Les opportunités internes de carrière chez Otis sont bien réelles : grand nombre de nos postes sont pourvus en interne.
• Vous pouvez compter sur un salaire attractif, une participation au bénéfice de l'entreprise, un treizième mois, des jours de RTT, un accord télétravail.

Si vous vivez dans une ville, il est probable que nous vous aiderons à vous rendre ou jouerons un rôle pour vous garder en mouvement chaque jour. Otis est le leader mondial de la fabrication, de l'installation et du service d'ascenseurs et d'escaliers. Nous faisons passer 2,4 milliards de personnes chaque jour et maintenons environ 2,4 millions d'unités clients dans le monde, le plus grand portefeuille de services de l'industrie. Nos produits sont reconnus dans certains des monuments les plus célèbres du monde, dont la Tour Eiffel, le Empire State Building, le Burj Khalifa et les Petronas Twin Towers! Nous comptons 72 000 personnes, y compris ingénieurs, experts en technologies numériques, ventes et spécialistes fonctionnels, ainsi que techniciens d'usine et de terrain, tous engagés à satisfaire les besoins divers de nos clients et passagers dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Nous sommes fiers d'être une équipe diversifiée et mondiale, avec un héritage d'innovation avéré qui continue d'être le fondement d'une entreprise à hautes performances en évolution rapide.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis.

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Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.