Leader de Maintenance (H/F)

Otis SE; Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Treizième mois

Véhicule de service

Indemnités de repas

Plan d’épargne entreprise

Participation

Résumé du poste

Otis SE recherche un leader de maintenance expérimenté pour superviser les visites et contrôles des ascenseurs, garantir leur bon fonctionnement et agir en adjoint technique du manager chantier. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d’expérience en maintenance/installation dans les ascenseurs et maîtrise électricité, électrotechnique et mécanique.

Vous assurerez les tournées, surveillerez la sécurité, diagnostiquerai les pannes et gérerez les interventions d’urgence, tout en coordonnant les

Qualifications

• Première expérience d’environ 10 ans en maintenance, réparation ou installation dans le secteur des ascenseurs.
• Bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Maîtrise des outils électroniques et digitaux.

Responsabilités

• Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles.
• Vérifier les organes de sécurité de l’installation.
• Diagnostiquer des pannes et soutenir les techniciens pour éviter les dysfonctionnements futurs.
• Gérer les interventions d’urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués).
• Dépanner ou installer des manœuvres spéciales avec le support d’un leader/expert technique.
• Assister le manager chantier et organiser les tâches de maintenance en son absence.

Connaissances

Électricité

Électrotechnique

Mécanique

Communication

Sécurité

Outils

Outils électroniques et digitaux

Description du poste

Aperçu du poste

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à dimension internationale, axée sur le talent, qui valorise la sécurité, l'éthique, la qualité, l'innovation et les possibilités d’évolution pour ses employés ? Otis développe son activité et recherche un leader de maintenance (H/F) pour intégrer une de nos entités située au à Saint Denis Votre priorité est d’assurer les visites de contrôle des appareils et de vous assurer leur bon fonctionnement. En tant que leader, vous assurez également un rôle d’adjoint technique du manager chantier.

Au cours d'une journée type

• Organiser les tournées journalières de visites et de contrôles
• Vérifier les organes de sécurité de l’installation
• Diagnostiquer des pannes en support aux techniciens et détecter des dysfonctionnements futurs
• Gérer les interventions d’urgence (accident, panne technique ou usagers bloqués)
• Dépanner ou Installer des manœuvres spéciales (type FPD, EFO..) avec le support d’un leader supérieur/d’un expert technique
• Assister le manager chantier dans ses missions techniques
• Organiser les taches de maintenance ou de dépannage en l’absence du manager chantier

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Vous justifiez d’une première expérience de 10 ans en maintenance, réparation ou installation, dans le secteur des ascenseurs.
• Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique.
• Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils électroniques et digitaux.
• Professionnel(le) engagé(e), la sécurité est votre priorité
• Vous êtes à l’aise dans l’échange et la communication
• Curieux(se), adaptable, vous savez travailler seul(e) comme en équipe

Quels sont les avantages ?

Vous vous engagez avec le leader mondial du marché sur un secteur qui ne connait pas la crise. Nous vous offrons un package complet :

• Treizième mois
• Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise
• Plan d’épargne entreprise
• Participation
• Véhicule de service
• Indemnités de repas
• Autres indemnités liées à votre fonction

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!

We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide.

We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.

We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

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