Responsable HSE – Chantier revamping UVE H/F

Paprec Energies Opérations; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur en valorisation énergétique recherche un Responsable HSE pour superviser des chantiers en construction industrielle, assurer la conformité aux normes HSE et gérer les équipes sur le terrain. Le candidat devra avoir au moins un Bac+3 en QHSE et 3 ans d'expérience. Vous ferez partie d'une équipe dynamique engagée dans la transition énergétique.

Qualifications

• 3 ans d’expérience sur des chantiers dans le domaine de la construction industrielle.
• Bonne connaissance de la réglementation française.
• Bon niveau d’anglais professionnel.

Responsabilités

• Déployer le système de management HSE certifié.
• Réaliser des documents opérationnels HSE.
• Contrôler l’application des consignes HSE.

Connaissances

Gestion des risques HSE

Rigueur

Aisance relationnelle

Capacité d'adaptabilité

Formation

Bac+3 en QHSE

Outils

Pack OFFICE

Description du poste

Mission

Rejoignez Paprec Engineering, acteur majeur de la valorisation énergétique, chargée de la conception/construction/mise en service d’Unités de Valorisation Energétique ou Organique. Dans un environnement international, multisites et multi-projets, vous serez Responsable HSE chantier et interviendrez sur un ou plusieurs projets en cours de réalisation. Vous serez le garant du respect des règles HSE.

Vos Missions Principales Sur Chantier Seront De

• Déployer le système de management HSE certifiés ISO 4501 & 14001 sous PDP et/ou PPSPS afin d’assurer la conformité à la règlementation et aux procédures internes.
• Réaliser des documents opérationnels : PDP ou PPSPS PE, permis travaux, plan de circulation, analyse & plan de management environnemental, plan de gestion des déchets…
• Challenger les entreprises extérieures sur leur performance HSE.
• Piloter la réalisation des causeries HSE.
• Contrôler l’application des consignes HSE par des inspections/audits quotidiens et rédiger les rapports.
• Participer aux différentes réunions de coordination et de planification avec les différents Services de PE, ainsi que l’Exploitant de l’usine et les entreprises extérieures.
• Analyser les accidents et presque accidents, suivre les indicateurs et piloter le plan d’actions.
• Participer au retour d’expérience HSE du projet, notamment par l’évaluation de la performance des sous-traitants.

Profil

Le Profil Recherché

Titulaire au minimum d’un Bac+3 (Q)SE, avec 3 ans d’expérience sur des chantiers dans le domaine de la construction industrielle sur des sites en activité (idéalement unités de valorisation énergétiques ou organiques).

Joueur d’équipe, rigoureux et organisé, vous disposez d’une bonne connaissance de la réglementation française, notamment du code du Travail.

Vous avez un goût prononcé pour le terrain et faites preuve d’aisance relationnelle et d’autonomie.

Vous savez manager les risques liés à la coactivité de différents corps de métiers.

Vous êtes diplomate, savez convaincre mais aussi faire preuve d’autorité lorsque nécessairep>

Vous êtes déterminé e, capable d’adaptabilité et de réactivité pour intervenir sur plusieurs projets simultanés.

Vous maitrisez le pack OFFICE.

Un bon niveau d’anglais professionnel est exigé.

Vous avez l’envie de participer à des projets importants dans le traitement et la valorisation des déchets. Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, dynamique et ambitieuse : rejoignez le groupe PAPREC !

Paprec en bref

PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 350 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. Paprec Engineering est un acteur majeur en France et à l’international de la transition énergétique qui accompagne ses clients dans le développement, la mise en œuvre et la modernisation d’unités de valorisation énergétique de déchets. Elle possède les technologies nécessaires et l’expertise en proposant aux clients des solutions « clé en main », ou en fournissant des solutions technologiques seules avec un niveau de performance et de qualité reconnue.

Le mot du DRH

Nous recherchons des individus passionnés, prêts à relever les défis d'une industrie en pleine évolution, et désireux de contribuer activement à la préservation de notre environnement. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où chaque jour est une opportunité d'apprendre et de grandir professionnellement. Nous offrons un cadre de travail stimulant, soutenu par une politique RH engagée qui favorise la diversité, l'égalité des chances et le développement des compétences.

Stéphane GERARD
Directeur des Ressources Humaines