Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
KORIAN CHATEAU DE LORMOY recherche un Responsable hôtelier pour assurer la qualité et le bon fonctionnement des services hôteliers. Vous supervisez les équipes, assurez les normes QHSSE et contribuez à l’optimisation du cadre de vie des résidents et patients.
Le poste est à pourvoir en CDI et nécessite une expérience en hôtellerie et un diplôme Bac+2 en hôtellerie. Travail en équipe, organisation et sens du service seront essentiels.
Responsable hôtelier (H/F) - Place de l'emploi
Responsable hôtelier (H/F) - Place de l'emploi 91 - LONGPONT-SUR-ORGE
***LA PLACE DE L'EMPLOI - le lundi 14 septembre 2026 ***Place du marché 91290 Arpajon.ETRE UN ACTEUR DE LA QUALITE DE SERVICE APPORTEE AUX CLIENTS POUR UNE EXPERIENCE CLIENT REUSSIE-Garantir la qualité de l'environnement et des services apportés (service des repas, bio nettoyage, gestion du linge)-Contrôler en permanence l'environnement extérieur et intérieur de l'établissement, le port des tenues professionnelles, le respect des méthodes, ainsi que la bonne utilisation des matériels mis à disposition-Conduire quotidiennement le tour optique selon le parcours client et déléguer en cas d'absence-Contrôler avant l'admission du résident/patient l'hygiène de la chambre ainsi que la conformité des équipements-Accueillir le nouveau résident/patient ainsi que ses proches et les accompagner tout au long du séjour, dans le respect des procédures Clariane-Veiller à maintenir un lien permanent avec le résident/patient et sa famille-Veiller au bien-être et confort des personnes accompagnées, des patients et des collaborateurs en collaboration étroite avec son équipe-Partager l'essentiel des informations recueillies avec tous les services concernés de l'établissement-Elaborer, partager, mettre en oeuvre, contrôler, piloter les plans d'actions en lien avec les champs d'interventions (bio nettoyage, gestion du linge, service des repas)MANAGER L'EQUIPE HOTELIERE-Accompagner sur le terrain, sensibiliser, former, piloter les équipes afin de délivrer chaque jour une prestation de qualité-Fédérer et responsabiliser les équipes pour garantir le bien-être permanent des résidents/patients-Organiser au quotidien le travail et répartir les tâches en fonction du planning en anticipant les congés et en organisant les remplacements-Former les collaborateurs aux procédures et protocoles relatifs aux fonctions bio nettoyage, lingerie et service des repas et s'assurer de leur respect au quotidien-Organiser et animer des réunions d'équipe-Superviser les activités de bio nettoyage, de lingerie et de service des repas (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, diner) en lien avec l'équipe de restauration (salle à manger principale, salle à manger d'étage, plateaux en chambre)-Recruter les membres de son équipe en lien avec le directeur d'établissement-Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil, formation, accompagnement)-Conduire les entretiens annuels de performance de l'équipe hôtelière-Participer à la définition du plan de formation de l'équipe hôtelière en recensant les besoins de chaque collaborateur-Veiller au respect de la chartre des tenues professionnelles auprès de tous les collaborateurs de l'établissementPILOTER L'HOTELLERIE AU SEIN DE L'ETABLISSEMENT LE BIO NETTOYAGE-Etre garant de l'hygiène, de la propreté des locaux et des espaces extérieurs, dans le respect des procédures et protocoles Clariane-Veiller à la bonne application de ces dites protocoles/procédures Clariane (utilisation des matériels, manipulation des produits d'entretien, fréquences de nettoyage (matériel, locaux et textile)-Mettre à disposition de l'équipe les matériels et produits nécessaires-Veiller au respect des traçabilités et à leur archivage-Evaluer le travail de l'équipe dédiée en réalisant des contrôles réguliers (respect des bonnes pratiques)-Conduire le briefing quotidien avec l'équipe dédiée avant l'entretien des locaux (planification, transmission, mouvements, actualités, .)-Rendre compte chaque matin des entrées et sorties (temporaires et/ou définitives), des changements, des chambres prêtes à accueillir pour les visites « prospects » dans le cadre de la co animation de la filière commerciale-Veiller au respect des circuits de tri des déchets des différents services (sauf les DASRI à la charge de l'IDEC).
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire