Responsable Hôtelier H/F

LNA Santé Group; Narbonne; Hybride; EUR 31 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport remboursé 75%

Prime mobilité 25€/mois

Repas à 2,80€

Mutuelle

Résumé du poste

La Résidence Les Mimosas, gérée par LNA Santé Group, recrute un Responsable Hôtelier H/F en CDI à temps plein pour assurer l'organisation et la qualité des services liés à l'hébergement.

Vous coordonnez entretien, lingerie, restauration et maintenance, encadrez une équipe et veillez au respect des règles d’hygiène strictes. Rémunération: 3 100€ brut/mois, avantages et reconduction d’ancienneté.

Qualifications

• Diplôme en hôtellerie requis.
• Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Responsabilités

• Coordonner et suivre l’entretien des locaux, lingerie et restauration.
• Veiller à la qualité des services d’hébergement (entretien, lingerie, restauration).
• Construire le projet hôtelier en lien avec la Direction et actions associées.
• Encadrer et accompagner l’équipe.
• Veiller au respect des règles d’hygiène et procédures.
• Être référent des résidents et des proches sur l’activité hôtelière.
• Participer à l’amélioration continue de l’activité.

Formation

Bachelor, Licence professionnelle en hôtellerie

BTS Hôtellerie

Bac professionnel restauration

Description du poste

À LA Résidence Les Mimosas, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Responsable HôtelierH/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe.

Cadre forfait jour (213 jours), jours de repos (15 jours)

Le poste

En tant que Responsable Hôtelier H/F ,vous êtes responsable de l'organisation et de la qualité de l'ensemble des services de la résidence liée à l'hébergement : entretien de l'établissement, restauration, lingerie et maintenance.

Les missions principales :

• Coordonner et assurer un suivi des activités concernant l’entretien des locaux, de lingerie et de restauration afin de garantir la réalisation des projets personnalisés des résidents.

• Veiller à la qualité de l’ensemble des services de la résidence lié à l’hébergement : entretien de l’établissement / Lingerie / Restauration

• Construire le projet hôtelier de l’EHPAD en lien avec la Direction et mettre en œuvre les actions associée

• Encadrer, coordonner, accompagner une équipe

• S’assurer du respect des règles d’hygiène et procédures strictes propres aux établissements recevant un public fragilisé

• Être le référent des résidents, de leurs proches, des collègues sur les questions en lien avec l’activité hôtelière

• Participer à l’amélioration continue de l’activité

Rémunération

• 3 100€ brut par mois (avec SEGUR) + reprise d’ancienneté

• Prime annuelle de participation et intéressement

• Forfait d'astreinte administrative

Les bonus du quotidien :

• Transports (selon votre choix) : Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo…) de 25€/mois

• Repas à 2.80€

• Intégrer LNA Santé c’est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation…. Chez nous, vous aurez la possibilité d’évoluer et de vous former tout au long de votre carrière.

Profil Recherché

• Bachelor, Licence professionnelle en hôtellerie

• BTS Hôtellerie

• Bac professionnel restauration

• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre établissement

Nous accueillons au quotidien 84 résidents répartis en 3 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un PASA, d’un espace Snoezelen, ainsi que d’une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents.

Notre Ehpad est accessible en transport en commun (bus gratuit) et dispose d’un parking pour notre équipe.