Responsable hôtelier H/F

Clinique Val de Seine; Louveciennes; Sur place; EUR 36 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Clinique Val de Seine recherche un responsable hôtelier (H/F) à temps plein en CDD pour rejoindre l’équipe de direction. Vous superviserez les services hôteliers, formerez le personnel aux protocoles d’hygiène et gérerez le planning, les remplacements et le budget.

Vous coordonnerez les équipes, suivrez l’entretien des chambres et des espaces communs, et assurerez le bon déroulement des repas, avec maîtrise des outils informatiques. Poste en Ile-de-France, prise de fonction 1er octobre 2026.

Qualifications

• Maîtrise de l’outil informatique exigée.
• Gestion des services hôteliers et qualité des prestations.

Responsabilités

• Gestion des services hôteliers de l’établissement, en veillant à la qualité des prestations offertes.
• Former les nouveaux arrivants aux protocoles d'hygiène.
• Coordonner les équipes de service, superviser l’entretien des chambres et des parties communes, et assurer le bon déroulement des repas.
• Gestion totale du planning et des remplacements via le logiciel HRA 9.
• Gestion du recrutement et remplacements de l'équipe de bionettoyage.
• Gestion des commandes, contrôle de la réception des commandes.
• Gestion du budget.

Connaissances

Gestion hôtelière

Planification du personnel

Recrutement

Budget

Informatique

Hygiène protocole

Outils

HRA 9

Description du poste

Clinique SMR inicea Val de Seine de 65 lits recherche un responsable hôtelier (H/F) à temps plein en CDD pour rejoindre notre équipe de direction.

Clinique, disposant de plusieurs spécialités:

• gériatrie
• onco gériatrie
• polyvalent

Vos missions:

• gestion des services hôteliers de l’établissement, en veillant à la qualité des prestations offertes
• former les nouveaux arrivants aux protocoles d'hygiène
• Vous coordonnerez les équipes de service, superviserez l’entretien des chambres et des parties communes, et assurerez le bon déroulement des repas.
• gestion totale du planning et des remplacements notamment via logiciel HRA 9
• gestion du recrutement et remplacements de l'équipe de bionettoyage
• gestion des commandes, contrôle de la réception des commandes
• gestion du budget
• maitrise de l'outil informatique exigée

CDD de un mois renouvelable (remplacement d'un arrêt maladie), prise de fonction 1er octobre 2026.