RESPONSABLE HEBERGEMENT HF H/F

GROUPE SOS; Amillis; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle attractive

Comité Social et Economique

Qualité de Vie au Travail

Résumé du poste

GROUPE SOS Seniors recrute pour l’EHPAD Résidence de l'Aubetin à Amillis (77) un Responsable HébergementHF. Vous pilotez l’équipe et le service d’hébergement, organisez les plannings, assurez le bien-être des habitants et coordonnez les relations avec les partenaires et les services supports, tout en promouvant les bonnes pratiques et la sécurité.

Vous participez au recrutement et à l’intégration des salariés, veillez à l’aménagement des espaces privatifs et vous investissez dans la vie sociale

Qualifications

• Titulaire d'un Bac ou Bac+2, expérience dans l'hôtellerie ou la logistique appréciée.
• Permis B exigé.
• Expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée.

Responsabilités

• Planifier, organiser et superviser le travail des équipes; organiser les réunions et participer au recrutement.
• Veiller au bien-être et au confort des habitants; aménager les espaces privatifs et promouvoir la vie sociale de l'établissement.
• Faire respecter les politiques Groupe, les bonnes pratiques professionnelles et les règles de sécurité; suivre les protocoles et assurer la maintenance des locaux et matériels.

Connaissances

Management d'équipe

Recrutement

Organisation

Logistique

Qualité du service

Formation

Bac ou Bac+2

Description du poste

Description du poste et Missions

L’Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD Résidence de l'Aubetin de AMILLIS (77), un RESPONSABLE HEBERGEMENT HF. Notre structure est composée d'un EHPAD d'une capacité de 43 hébergements permanents, dont 3 en Unité de Vie Protégée ; et d'un FAM d'une capacité de 4 hébergements permanents, et de 20 places d'accueil de jour. En tant que RESPONSABLE HEBERGEMENT HF, vos principales missions sont :

• Impulser un management dynamique de groupe favorisant la cohésion d’équipe et un entrain collectif au service des habitants : organiser, planifier et superviser le travail des ASL ; organiser des réunions d’équipe ; participer au recrutement et à l’intégration d’un nouveau salarié ; faciliter l’entraide entre l’équipe logistique et soignante ; assurer un contrôle régulier de la qualité de service rendu aux habitants.
• S’assurer du bien-être et du confort des habitants : rendre l’établissement accueillant ; s’assurer de la bonne installation et de l’aménagement des habitants dans leur espace privatif ; sensibiliser et mobiliser votre équipe à la notion de service et d’accompagnement ; promouvoir et organiser la vie sociale au sein de l’établissement.
• Veiller au respect des politiques Groupe au sein de l’établissement : mettre en œuvre, sous la conduite du Directeur d’Etablissement, la politique Groupe ; veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles ; mener des actions tournées vers l’extérieur et visant à faire connaître ou promouvoir l’établissement ; entretenir et assurer le suivi des partenariats avec les intervenants extérieurs.
• Assurer la gestion et le suivi des activités opérationnelles de votre compétence : assurer la qualité des diverses prestations de restauration (notamment pour le service) et d’hébergement avec les équipes concernées ; veiller au respect des règles de sécurité de l’établissement ; mettre en œuvre les consignes de sécurité et les divers plans de prévention des risques ; veiller au respect de la mise en œuvre des protocoles et assurer les contrôles correspondants ; participer à la planification des missions et tâches des équipes logistique et techniques ainsi qu’au suivi de la maintenance courante des matériels et des locaux (détection et signalement des dysfonctionnements, des dégradations, …). Début du contrat : Dès que possible Profil recherché Titulaire d'un Bac ou bac+2. Une expérience dans l'hôtellerie ou la logistique serait appréciée. Permis B. Au sein de l’Association Groupe SOS Seniors, nous avons à cœur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs,
• Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
• Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
• Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Diplôme exigé : Niveau 4 - (BAC)