Responsable habitat - logement

MAIRIE; Trappes; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Transport à 75%

Restaurant municipal

Télétravail possible

Congé menstruel

Mutuelle santé

Comité d'actions sociales

Résumé du poste

La Mairie de Trappes recherche un Responsable Logement au sein de la Direction de l'Habitat et du Logement. Vous pilotez l'attribution des logements sociaux, assurez l'accueil et le suivi des demandeurs et organisez le service avec les agents.

Vous coordonnez les partenaires (bailleurs, services de l'État) et supervisez les procédures d'attribution, les tableaux de bord et les procédures municipales de relogement.

Qualifications

• Capacité à analyser et prioriser les dossiers de logement social.
• Expérience en gestion de projets et en relation partenariale.
• Connaissance des dispositifs d’accès au logement et acteurs institutionnels.

Responsabilités

• Piloter les attributions de logements sociaux: suivi des candidatures et commissions.
• Organiser et sécuriser l'activité du service logement et encadrer l'équipe.
• Assurer le suivi des situations complexes et prioritaires avec partenaires.

Connaissances

Cadre réglementaire environnemental

Concevoir et gérer un projet

Elaborer, suivre et piloter un budget

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Description du poste

VENEZ RENCONTRER LA MARIE DE TRAPPES LORS DU FORUM PLACE DE L EMPLOI LE 24/09/26 A PARTIR DE 13H30 PLACE DES MERISIERS TRAPPESVille populaire dont une part importante des habitants réside dans le parc social, Trappes conduit une politique volontariste en matière d'accès au logement, de parcours résidentiels et d'accompagnement des ménages.Au sein de la Direction de l'Habitat et du Logement, le/la Responsable Logement assure le pilotage opérationnel de l'activité du service logement. Il/elle organise et sécurise les processus d'attribution des logements sociaux, accompagne les situations prioritaires et assure l'interface avec les bailleurs sociaux, les services de l'État, l'agglomération et les partenaires sociaux.Le poste comporte également une dimension importante de management et d'organisation du service, afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des demandeurs, la fiabilité du suivi des dossiers et la mise en œuvre des orientations municipales en matière de logement.Missions principalesPiloter les attributions de logements sociaux : analyse et suivi des candidatures, préparation des positionnements, suivi des logements vacants, préparation et participation aux commissions d'attribution des bailleurs, suivi des mutations et tenue des tableaux de bord.Organiser et sécuriser l'activité du service logement, notamment l'accueil et l'enregistrement des demandeurs, et assurer le management et l'appui technique des agents.Assurer le suivi des situations complexes et prioritaires en lien avec les partenaires : DALO, accords collectifs départementaux, ménages en difficulté, situations nécessitant une coordination avec les services sociaux, la Préfecture, SQY ou les bailleurs.Participer à la prévention des expulsions, en lien avec les services de l'État et les partenaires sociaux, et assurer le suivi des situations nécessitant une intervention particulière.Piloter la relation opérationnelle avec les bailleurs sociaux et représenter la Ville dans les différentes instances partenariales relatives aux attributions et aux parcours résidentiels.Participer aux opérations de relogement liées au renouvellement urbain, notamment dans le cadre de l'ANRU, et contribuer à la mise en œuvre des procédures et de la charte communale de relogement.Assurer la mise en œuvre et le suivi de la gestion en flux et contribuer aux bilans et outils de pilotage de la politique d'attribution.Assurer une veille législative et réglementaire et veiller à sa traduction opérationnelle dans les pratiques du service.AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAILPrise en charge à 75% des frais de transport en communAccès au Restaurant municipalTélétravail possible selon nécessités de servicePossibilité d'avoir le congé menstruel pour les agentes concernéesParticipation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyanceComité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.Profil recherché.Formation supérieure dans le domaine du logement, de l'habitat, des politiques sociales, de l'administration publique ou expérience professionnelle équivalente.Expérience souhaitée dans le domaine du logement social et des attributions.Une expérience d'encadrement ou de coordination d'équipe est appréciée.Bonne connaissance de l'environnement des bailleurs sociaux, des dispositifs d'accès au logement et des acteurs institutionnels.Capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation.Aptitude au dialogue, à la négociation et au travail partenarial.Rigueur dans le suivi administratif et réglementaire des dossiers.Qualités relationnelles et rédactionnelles.Capacité à rendre compte et à alerter sur les situations nécessitant un arbitrage.

Type de contrat CDD - 12 Mois

Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

Salaire

• selon convention collective de la fonction public

Expérience

• 2 An(s) - Logement sociaux Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale

Compétences

• Cadre réglementaire environnemental
• Concevoir et gérer un projet
• Elaborer, suivre et piloter un budget

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Administration publique générale

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Prise en charge à 75% des frais de transport en communAccès au Restaurant municipalTélétravail possible selon nécessités de servicePossibilité d'avoir le congé menstruel pour les agentes concernéesParticipation jusqu'à 25€ pour mutuelle santé et prévoyanceComité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.