Responsable Logement – (H/F)

Mairie de Trappes; Trappes; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ambiance chaleureuse

Transports 75% remboursés

Restaurant municipal

Télétravail possible

Congé menstruel

Mutuelle & prévoyance

Comité d’actions sociales

Résumé du poste

La Ville de Trappes recrute un Responsable Logement pour piloter l’activité du service et sécuriser les attributions des logements sociaux. Vous organiserez l’accueil, le suivi des dossiers et le reporting auprès des bailleurs, de l’État et des partenaires.

Profil attendu: formation supérieure en logement ou domaine équivalent, expérience dans le logement social et sens du leadership; capacité à coordonner une équipe et à dialoguer avec les acteurs institutionnels.

Qualifications

• Formation supérieure dans le domaine du logement, de l’habitat, des politiques sociales, de l’administration publique ou expérience équivalente.
• Expérience dans le logement social et dans les attributions.
• Expérience d’encadrement appréciée.
• Bonne connaissance de l’environnement des bailleurs sociaux et des acteurs institutionnels.
• Capacités d’analyse, d’organisation et de priorisation.
• Aptitude au dialogue et au travail en partenariat.
• Rigueur dans le suivi administratif et réglementaire des dossiers.

Responsabilités

• Piloter les attributions de logements sociaux et assurer le suivi des candidatures et des tableaux de bord.
• Organiser et sécuriser l’activité du service logement, encadrer les agents et garantir l’accueil des demandeurs.
• Suivre les situations complexes en lien avec les partenaires (DALO, Préfecture, bailleurs).
• Participer à la prévention des expulsions et coordonner les actions avec les services et partenaires sociaux.
• Piloter les relations avec les bailleurs sociaux et représenter la Ville dans les instances partenariales.
• Conduire les opérations de relogement liées au renouvellement urbain et assurer la traçabilité des procédures.
• Veiller à la veille législative et à la traduction opérationnelle dans les pratiques du service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Animation d'équipe

Négociation avec partenaires

Analyse et organisation

Connaissance bailleurs sociaux

Formation

Formation supérieure dans le domaine du logement, de l’habitat, des politiques sociales, de l’administration publique ou expérience équivalente

Description du poste

À propos de nous

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. L’université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d’entreprises consolident une capacité d’accueil déjà affirmée.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Responsable Logement – (H/F)

1 000 talents engagés pour l’avenir de 34 000 Trappistes !

Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Mission

Ville populaire dont une part importante des habitants réside dans le parc social, Trappes conduit une politique volontariste en matière d’accès au logement, de parcours résidentiels et d’accompagnement des ménages.

Au sein de la Direction de l’Habitat et du Logement, le/la Responsable Logement assure le pilotage opérationnel de l’activité du service logement. Il/elle organise et sécurise les processus d’attribution des logements sociaux, accompagne les situations prioritaires et assure l’interface avec les bailleurs sociaux, les services de l’État, l’agglomération et les partenaires sociaux.

Le poste comporte également une dimension importante de management et d’organisation du service, afin de garantir la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des demandeurs, la fiabilité du suivi des dossiers et la mise en œuvre des orientations municipales en matière de logement.

Missions principales

• Piloter les attributions de logements sociaux : analyse et suivi des candidatures, préparation des positionnements, suivi des logements vacants, préparation et participation aux commissions d’attribution des bailleurs, suivi des mutations et tenue des tableaux de bord.

• Organiser et sécuriser l’activité du service logement, notamment l’accueil et l’enregistrement des demandeurs, et assurer le management et l’appui technique des agents.

• Assurer le suivi des situations complexes et prioritaires en lien avec les partenaires : DALO, accords collectifs départementaux, ménages en difficulté, situations nécessitant une coordination avec les services sociaux, la Préfecture, SQY ou les bailleurs.

• Participer à la prévention des expulsions, en lien avec les services de l’État et les partenaires sociaux, et assurer le suivi des situations nécessitant une intervention particulière.

• Piloter la relation opérationnelle avec les bailleurs sociaux et représenter la Ville dans les différentes instances partenariales relatives aux attributions et aux parcours résidentiels.

• Participer aux opérations de relogement liées au renouvellement urbain, notamment dans le cadre de l’ANRU, et contribuer à la mise en œuvre des procédures et de la charte communale de relogement.

• Assurer la mise en œuvre et le suivi de la gestion en flux et contribuer aux bilans et outils de pilotage de la politique d’attribution.

• Assurer une veille législative et réglementaire et veiller à sa traduction opérationnelle dans les pratiques du service.

Attentes particulières.

Le poste nécessite une forte capacité à organiser, prioriser et sécuriser une activité soutenue, dans un environnement partenarial important.

Le/la Responsable Logement devra notamment être en capacité :

• D’encadrer une équipe et d’harmoniser les pratiques ;

• De maîtriser les mécanismes d’attribution du logement social et leur environnement réglementaire ;

• D’analyser rapidement des situations individuelles parfois complexes et d’identifier les leviers mobilisables ;

• D’entretenir un dialogue régulier et exigeant avec les bailleurs sociaux et les partenaires institutionnels ;

• De représenter la Ville dans les commissions et réunions partenariales ;

• De produire et suivre des tableaux de bord permettant d’alerter la Direction et d’éclairer les décisions ;

• De conjuguer qualité de service aux habitants, respect du cadre réglementaire et mise en œuvre des orientations municipales.

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE

• Emploi temps plein

• Lieu : Hôtel de Ville

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

• Ambiance chaleureuse

• Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

• Accès au Restaurant municipal

• Télétravail possible selon nécessités de service

• Possibilité d’avoir le congé menstruel pour les agentes concernées

• Participation jusqu’à 25€ pour mutuelle santé et prévoyance

• Comité d’actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Profil

Profil recherché.

• Formation supérieure dans le domaine du logement, de l’habitat, des politiques sociales, de l’administration publique ou expérience professionnelle équivalente.

• Expérience souhaitée dans le domaine du logement social et des attributions.

• Une expérience d’encadrement ou de coordination d’équipe est appréciée.

• Bonne connaissance de l’environnement des bailleurs sociaux, des dispositifs d’accès au logement et des acteurs institutionnels.

• Capacités d’analyse, d’organisation et de priorisation.

• Aptitude au dialogue, à la négociation et au travail partenarial.

• Rigueur dans le suivi administratif et réglementaire des dossiers.

• Qualités relationnelles et rédactionnelles.

• Capacité à rendre compte et à alerter sur les situations nécessitant un arbitrage.