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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
EPALIA, leader national du réemploi de palettes, recherche un Responsable Grands-Comptes H/F en Île-de-France. Sous la supervision du Directeur Commercial, vous structurez et développez un portefeuille grands comptes et vous pilotez les comptes stratégiques de la région.
Vous analysez le marché, négociez des offres à forte valeur ajoutée et coordonnez les actions réactivant les flux logistiques. Profil: 5 à 10 ans d’expérience B2B, esprit structurant et forte orientation résultats; poste au
Avec plus de 35 sites en France et plus de 370 collaborateurs, nous sommes leader national du réemploi de palettes.
Rejoindre Epalia, c’est choisir de s’investir, aux côtés de femmes et d’hommes impliqués, en faveur du réemploi des palettes, c’est, également s’inscrire dans une dynamique collective, humaine et enthousiaste, aussi bien au niveau national que local.
Notre raison d’être est de « transformer le monde des supports de manutention ».
Nous nous appuyons sur un maillage national qui fait notre force. Il nous permet d’être performant et de répondre avec réactivité aux demandes de nos clients sur toute la France grâce à une unité de fonctionnement sur toutes nos plateformes, des circuits de décision courts et pragmatiques, et une forte coopération entre nos collaborateurs.
Nous sommes fiers également d’assurer notre rôle sociétal en recrutant partout en France, à tous niveaux de qualification.
Enfin, EPALIA s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, notamment par l’accès et le maintien dans l’emploi de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre site de Ile de France :
Responsable Grands-Comptes H/F
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous intervenez dans un contexte de forte ambition de développement. Ce poste clé vise à structurer et accélérer notre présence sur un marché stratégique : les gestionnaires de déchets, tout en développant un portefeuille de grands comptes en Île-de-France.
Le poste sera basé sur notre site de Limay ou celui de Vaux le Pénil.
Un rôle à fort impact, mêlant vision stratégique et développement commercial terrain.
Rémunération : 45 K€ à 55K€ annuel selon profil
Statut cadre au forfait jours
10 jours de RTT
Rémunération composée d’une part fixe et d’une part variable (incluse)
Prime de vacances
Attribution de tickets restaurant sous condition d’ancienneté
Nous sommes une équipe, engagée et enthousiaste !
Et nous sommes au service d’une vision : ensemble, nous transformons le monde des supports de manutention.
Nous recherchons en permanence des femmes et des hommes motivés, prêts à s’engager, avec nous, en local, partout en France, ou en transverse. Nous pensons que la diversité est une force.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos engagements RH ?