Responsable grands-comptes (H/F)

Bizzeo; Brest; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower, acteur international du recrutement, recherche une personne capable de développer et gérer un portefeuille de grands comptes sur le grand ouest. Vous piloterez le cycle de vente, depuis la détection des besoins jusqu’à la contractualisation, en assurant une satisfaction client élevée.

Vous bénéficiez d’une formation supérieure commerciale ou technique et d’une expérience avérée en gestion de comptes stratégiques. L’anglais professionnel est apprécié dans cet environnement international.

Qualifications

• Formation supérieure commerciale ou technique.
• Expérience réussie dans la gestion et le développement de comptes stratégiques.
• Maîtrise de la vente complexe en environnement BtoB.
• Capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
• Excellentes compétences en négociation et en développement commercial.
• Forte orientation résultats et satisfaction client.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Anglais professionnel apprécié dans un environnement international.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes.
• Identifier et conquérir de nouvelles opportunités d'affaires.
• Construire une stratégie de développement adaptée aux enjeux de chaque client.
• Animer les relations avec les décideurs et interlocuteurs clés.
• Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la contractualisation.
• Coordonner les ressources internes afin de garantir la réussite des projets.
• Assurer le suivi des objectifs commerciaux et de la satisfaction client.
• Réaliser une veille concurrentielle et marché afin d'anticiper les évolutions du secteur.

Connaissances

Vente complexe BtoB

Gestion de grands comptes

Négociation

Anglais professionnel

Formation

Formation supérieure commerciale ou technique

Description du poste

Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation. Acteur international reconnu dans le domaine des solutions technologiques et de la transformation digitale, notre client accompagne les entreprises dans le déploiement de solutions innovantes de communication, de connectivité et de collaboration. Présent à l'échelle mondiale, il poursuit son développement en s'appuyant sur l'innovation, la proximité client et l'excellence opérationnelle. Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous prenez en charge le développement et la gestion d'un portefeuille de clients stratégiques sur le grand ouest.

Responsabilités

• Développer et fidéliser un portefeuille de grands comptes.
• Identifier et conquérir de nouvelles opportunités d'affaires.
• Construire une stratégie de développement adaptée aux enjeux de chaque client.
• Animer les relations avec les décideurs et interlocuteurs clés.
• Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection du besoin jusqu'à la contractualisation.
• Coordonner les ressources internes afin de garantir la réussite des projets.
• Assurer le suivi des objectifs commerciaux et de la satisfaction client.
• Réaliser une veille concurrentielle et marché afin d'anticiper les évolutions du secteur.

Qualifications

• Formation supérieure commerciale ou technique.
• Expérience réussie dans la gestion et le développement de comptes stratégiques.
• Solide maîtrise de la vente complexe en environnement BtoB.
• Capacité à évoluer auprès d'interlocuteurs de haut niveau.
• Excellentes compétences en négociation et en développement commercial.
• Forte orientation résultats et satisfaction client.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Anglais professionnel apprécié dans un environnement international.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null