Responsable Grands Comptes

Red Hot Talents; Paris; On-site; EUR 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

Red Hot Talents recherche un Responsable Commercial Grands Comptes pour développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques dans l’immobilier et la gestion du patrimoine bâti. Vous piloterez les appels d'offres et les projets d’installation, maintenance et modernisation, tout en assurant le suivi commercial et les indicateurs clés.

Le candidat idéal possède une formation Bac +4/5 et au moins 5 ans d’expérience en vente complexe BtoB, avec une connaissance du secteur et une forte

Qualifications

• Formation Bac +4/5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent).
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente complexe BtoB.
• Connaissance des acteurs de l'immobilier et de leurs enjeux.

Responsibilities

• Développer et fidéliser un portefeuille grands comptes immobiliers et de gestion de patrimoine.
• Prospecter et détecter les opportunités liées aux projets et rénovations.
• Négocier et conclure des contrats (installation, maintenance, modernisation).
• Piloter le cycle de vente et le reporting (pipeline, forecast, KPIs).
• Collaborer avec les équipes internes pour garantir la qualité de service.
• Représenter l'entreprise lors d'événements sectoriels.

Skills

Vente BtoB

Négociation

Relation client

Esprit entrepreneurial

Gestion grands comptes

Education

Bac +4/5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent)

Job description

Acteur reconnu du secteur de l'ascenseur, nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans l'installation, la maintenance et la modernisation de leurs équipements de mobilité verticale. Fort d'une solide implantation régionale et d'une expertise technique reconnue, nous poursuivons notre développement commercial sur le marché des grands comptes. Pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Responsable Commercial Grands Comptes prêt(e) à relever de nouveaux défis.

Le poste :

Responsable Commercial Grands Comptes (H/F)

Vos missions

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous serez en charge de développer et fidéliser un portefeuille de comptes stratégiques auprès des acteurs clés de l'immobilier et de la gestion de patrimoine bâti.

• Développer un portefeuille de comptes grands clients auprès de cibles telles que les promoteurs immobiliers, bailleurs sociaux, collectivités territoriales et syndics de copropriété
• Prospecter et détecter les opportunités liées aux nouveaux projets de construction, aux programmes de rénovation/modernisation et aux appels d'offres publics et privés
• Négocier et conclure des contrats à forts enjeux (installation neuve, contrats de maintenance, modernisation), en pilotant l'ensemble du cycle de vente
• Construire des relations de confiance durables avec les décideurs clés (directions techniques, directions immobilières, directions achats, conseils syndicaux)
• Élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux contraintes réglementaires et budgétaires de chaque type d'interlocuteur
• Piloter le reporting commercial et assurer le suivi précis de votre activité (pipe, forecast, KPIs)
• Collaborer étroitement avec les équipes internes (bureau d'études, technique, SAV) pour garantir la qualité de service et la satisfaction client
• Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels, salons de l'immobilier et rendez-vous stratégiques

Profil recherché :

Votre profil

• Formation Bac +4/5 (École de Commerce, Ingénieur ou équivalent)
• Expérience confirmée (5 ans minimum) en vente complexe BtoB, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'immobilier ou des équipements techniques
• Une connaissance des acteurs de l'immobilier (promoteurs, bailleurs sociaux, syndics, collectivités) et de leurs enjeux est un vrai plus
• Track record démontré de dépassement d'objectifs commerciaux
• Excellentes capacités de négociation et sens aigu de la relation client
• Autonomie, esprit entrepreneurial et goût du challenge
• Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (techniques, financiers, institutionnels)
• Permis B indispensable (déplacements réguliers sur le secteur)