Responsable GMS, Grands Comptes et Evènementiel

RAISE France; Saint-Denis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

RAISE France à Saint-Denis recherche un Responsable GMS, Grands Comptes et Evènementiel pour gérer le développement commercial. Vous serez en charge de la relation client et des négociations, en accompagnant une équipe de commerciaux.

Le candidat idéal a 5-7 ans d'expérience GMS avec de solides compétences en négociation. Le poste est en CDI avec des opportunités de télétravail ponctuel.

Qualifications

• Minimum 5-7 années d’expérience en GMS, dont comme responsable commercial.
• Expérience avec des grands comptes appréciée.
• Autonomie et capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Développer le portefeuille client en GMS et grands comptes.
• Organiser le travail des équipes et manager des commerciaux.
• Négocier les opérations marketing pour développer le chiffre d'affaires.

Connaissances

Relationnel client

Négociation commerciale

Gestion de portefeuille client

Excellence sur Excel et outils CRM

Description du poste

# Responsable GMS, Grands Comptes et Evènementiel* Saint-Denis* CDI* Date de début : 01 septembre 2026* Postuler## À proposAppie & Cie est une jeune entreprise française indépendante qui bouscule les standards du monde des boissons.Depuis 2015, on fabrique et commercialise des alternatives artisanales aux boissons classiques des cafés : des cidres frais (APPIE), des sodas peu sucrés et pleins de goût (MONA), et des bières craft (BRASSERIE BAPBAP & HUBSTER).Le tout produit dans notre site flambant neuf de 3000m2 en bord de l’Oise, à deux pas de Paris.Chez Appie & Cie, on cultive l’esprit d’équipe, la passion du produit bien fait et la convivialité. Si tu veux évoluer dans un environnement dynamique, où la confiance et l’autonomie sont clés, tu es au bon endroit.## Descriptif du posteRejoins-nous en tant que responsable commercial GMS, Grands Comptes et Evènementiel. Tu seras en charge du développement du chiffre d'affaires, de la relation commerciale et des négociations avec l'ensemble des clients de ce périmètre.Tu seras directement rattaché à l'un des co-fondateurs et tu auras le management d'un chef des ventes GMS (lui-même pilotant plusieurs alternants / stagiaires chefs de secteur) et d'un responsable commercial évènementiel & grands comptes recruté récemment (lui-même pilotant un stagiaire).Tu arriveras sur un périmètre actuellement en forte croissance et avec des ambitions de développement très importantes.Tes principales missions seront les suivantes :* Développer le portefeuille client en assurant les RDV de suivi et de prospection dans les enseignes GMS, les Grands Comptes (Régional et National selon les objectifs) et les plus gros clients Events* Elaborer la stratégie pour chaque Enseigne / Grands Comptes : construire les objectifs de CA et de négociation, les tarifs, élaborer les gammes de produit, les argumentaires de vente.* Organiser et accompagner le travail terrain en GMS. Tu manageras notamment un chef de secteur expérimenté qui pilote lui-même une équipe de chefs de secteur* Organiser et accompagner le travail des équipes du pôle évènementiel & grands comptes. Tu manageras ainsi un commercial évènementiel & grands comptes* Négocier et mettre en place les opérations marketing (promo, mise en avant, etc.) permettant de développer le chiffre d'affaires et en assurer leur suivi* Suivre le déroulement des actions, surveiller leur rentabilité, optimiser les résultats et veiller à la bonne circulation de l’information entre les services concernés* Gérer la partie administrative des référencements (fiches produits, fiches promos, réponse appel d'offre).## Profil recherché* Tu as un minimum de 5-7 années d’expérience en GMS dont une partie en tant que responsable commercial (KAM / Compte clé) et une partie en tant que chef de secteur. Une expérience avec des grands comptes est un vrai plus* Tu as un très bon relationnel client, tu es en capacité de démarcher de nouveaux clients.* Tu connais les grands principes de la négociation commerciale* Tu as une excellente maîtrise d’Excel et des outils de CRM* Tu es autonome et aimes prendre des initiatives## Process de recrutement* Un premier échange en visio avec Hadrien (co-fondateur) pour valider les missions et avoir un premier échange sur ta candidature (15-20mn)* Un entretien en physique avec Hadrien, Pierre et/ou Guillaume (les 3 co-fondateurs)* Un nouvel entretien en physique ou visio avec un autre des 3 co-fondateurs* Demande de recommandations & call avec un responsable de pôle (Charlotte du Marketing / Charles du CHR) et le 3ème co-fondateur## Informations complémentaires* Type de contrat : **CDI*** Date de début : **01 septembre 2026*** Lieu : **Saint-Denis*** Expérience : **> 5 ans*** **Télétravail ponctuel autorisé**