Responsable Gestion Locative H/F

De Graët Consulting; France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

De Graët Consulting recherche un Responsable Gestion Locative H/F pour superviser une équipe et optimiser la qualité de service auprès des locataires en Auvergne-Rhône-Alpes.

Le poste implique l'animation d'une équipe de 7 personnes réparties sur deux sites, la gestion des relocations et des impayés, et un reporting régulier au directeur d'agence.

Qualifications

• Idéalement formation immobilière ou commerciale.
• Expérience réussie sur poste similaire dans logement social ou immobilier.
• Expérience en management souhaitée.
• Organisé et doté d'excellentes qualités relationnelles.
• Leadership de proximité, sens du service client et capacité à prioriser.
• Rigueur et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Animer et accompagner l'équipe clientèle pour garantir la qualité du service et la satisfaction client.
• Encadrer une équipe de 7 collaborateurs sur deux sites et suivre les objectifs.
• Piloter l'activité locative : attribution des logements, relocations et impayés.
• Collaborer avec le service technique pour remise en état et mise en location rapide.
• Assurer un reporting régulier de l'activité au directeur d'agence.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Rigueur

Formation

Formation immobilière ou commerciale

Description du poste

Publié le 08 septembre 2026

POSTE : Responsable Gestion Locative H/FDESCRIPTION : Directement rattaché(e) au Directeur d'agence, vous animez et accompagnez l'équipe clientèle afin de garantir la qualité du service rendu, la satisfaction des locataires et la performance commerciale de l'agence.Vos principales missions :- Encadrer et animer une équipe de 7 collaborateurs répartis sur deux sites.- Fixer, suivre et évaluer les objectifs individuels et collectifs de l'équipe.- Garantir la qualité du service rendu aux locataires et la satisfaction client.- Accompagner les collaborateurs dans la gestion des dossiers complexes ou sensibles.- Piloter l'activité locative : attribution des logements, suivi des relocations et gestion des impayés.- Contrôler et présenter les dossiers en commission d'attribution.- Collaborer avec le service technique pour assurer la remise en état et la mise en location rapide des logements.- Assurer un reporting régulier de l'activité auprès du directeur d'agence.Ce descriptif reprend les principales responsabilités et n'est pas limitatif..PROFIL : Votre profil :- Idéalement de formation immobilière ou commerciale- Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur du logement social ou immobilier- Expérience en management souhaitée- Organisé(e) et doté(e) d'excellentes qualités relationnelles- Leadership de proximité, sens du service client et capacité à prioriser.- Rigueur et esprit d'équipe

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion