Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

13 HABITAT; Marseille; Sur place; EUR 31 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant / Prime de panier

Complémentaire santé

Intéressement / participation

13ème mois

Résumé du poste

13 Habitat recherche un Responsable de Secteur coordonnateur (H/F) à Marseille (13e). Vous pilotez l'entretien, relocation, sécurité et maintenance du patrimoine, en lien avec l'équipe et les locataires.

Vous assurez la commercialisation des logements, les visites, les états des lieux et le suivi des interventions techniques. Bac+2 immobilier et expérience managériale exigés; déplacements fréquents.

Les avantages incluent 13e mois, tickets-restaurant, complémentaire santé et participation.

Qualifications

• Bac+2 en immobilier ou gestion immobilière.
• Expérience managériale confirmée.
• Connaissance des règles d'hygiène et sécurité et du cadre locatif.

Responsabilités

• Commercialisation des logements et réduction de la vacance.
• Conduire les visites et états des lieux des logements.
• Gérer les relances et les impayés.
• Piloter les travaux de relocation et contrôles de chantier.
• Suivre le budget et les marchés; assurer la qualité de service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Appui technique

Préparer réunions

Permis B

Formation

Bac+2 immobilier

Description du poste

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 13 - Marseille 14e Arrondissement

Offre n° 213KVSJ
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

1 poste à pourvoir Agence BelvédèreEnvie de contribuer au bien-être des locataires et à la qualité de leur logement ?Recherche un(e) Responsable de Secteur H/F pour rejoindre son équipe dynamique et engagée.Au cœur de votre mission : la satisfaction des locatairesEn lien direct avec votre équipe et les locataires, vous serez un acteur clé de la qualité de service au sein de notre Office. Vous piloterez l'ensemble des actions liées à l'entretien, à la relocation, à la sécurité et à la maintenance courante du patrimoine dont vous aurez la charge.Vos principales responsabilitésCommercialisation des logements et réduction de la vacancePiloter et contrôler la mise en location en respectant les procédures, les délais et les budgets impartisEffectuer les pré-visites, visites des logements et états des lieux en relation avec les locatairesSuperviser les travaux de relocation et réaliser des contrôles de chantierMettre à jour la base de données et les diagnosticsContribuer au traitement des impayés et des résiliationsEntretien et maintenance du patrimoineVeiller au respect des procédures de traitement des réclamationsPiloter et contrôler les interventions techniques et de sécuritéS'assurer du respect des bonnes pratiques et des règlements par les locatairesFaire remonter les besoins en travaux à la régiePrévention des risques et sécuritéEffectuer des rondes de surveillance et mener des actions correctivesGarantir la prévention des risques professionnels et veiller au respect des règles de sécuritéAnimer et encadrer une équipe de proximité et/ou des prestataires externesManagementOrganiser, contrôler et coordonner le travail de votre équipeAssurer la continuité de l'activité et maintenir la qualité de serviceContribuer au développement des compétences de l'équipe et à l'intégration des nouveaux arrivantsMener les entretiens, fixer et évaluer les objectifs et définir les besoins en formationGestion administrativeSaisir les bons de travaux et de commande, contrôler et saisir le service faitVeiller à la bonne exécution des marchés et alerter si besoinGérer et optimiser les budgets et traiter les facturesParticiper à la rédaction des courriers et notes d'informationUn profil polyvalent et opérationnelFormation Bac +2 Bâtiment, Gestion immobilière ou expérience significative sur un poste similaireGoût du terrain et de la proximitéQualités managériales confirmées : autonomie, leadership, capacité à fédérer et motiverSens du client interne et externeConnaissance technique du bâti et de sa réglementationConnaissance des règles de gestion immobilière, locative et des marchés publicsConnaissance des règles d'hygiène et de sécuritéRejoignez une équipe dynamique et engagée13 habitat est un employeur engagé pour la qualité de vie au travail et la diversité. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail stimulant et des opportunités d'évolution professionnelle.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 32000.0 Euros - 13ème mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé
• Intéressement / participation
• 13ème mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Immobilier

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique au personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements