Responsable Frais LS H/F

Palmer International; Clichy; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de distribution indépendante recherche un Responsable Frais LS à Clichy pour gérer ses rayons frais libre-service. Le candidat idéal doit être autonome, rigoureux, avec un bon esprit commercial et une expérience similaire en hypermarché. Le rôle implique la gestion d'une équipe de 8 personnes, la négociation des achats et le suivi des objectifs de chiffre d'affaires et de marges. Candidature à envoyer en ligne.

Qualifications

• Expérience similaire en Hypermarché, idéalement dans une enseigne indépendante.
• Capacité à gérer une équipe de 8 personnes.
• Compétences en négociation et suivi des objectifs financiers.

Responsabilités

• Gérer l'ensemble des rayons frais libre-service.
• Manager et former une équipe de 8 personnes.
• Négocier les achats et suivre les accords fournisseurs.
• Surveiller les objectifs commerciaux en termes de CA et marges.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Esprit commercial

Gestion

Passion pour les produits frais

Description du poste

• Métiers de la distribution - Management/Resp.
• Distribution/Commerce de gros
• Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Supermarché indépendant de 800 m² recherche un/e Responsable Frais LS H/F.

Sous la responsabilité de votre direction, vous avez la responsabilité de l'ensemble des rayons frais libre-service.

Vous managez votre équipe composée de 8 personnes. Vous négociez vos achats et suivez les accords avec les fournisseurs. Vous suivez vos objectifs de compte d'exploitation en termes de CA, marges et frais de personnels.

Le profil recherché

Vous êtes rigoureux et autonome, vous avez l'esprit commercial et possédez de bonnes connaissance en gestion. Vous êtes passionnés par les produits frais. Vous avez le sens des responsabilités et possédez une expérience similaire en Hypermarché idéalement dans une enseigne indépendante.

Bienvenue chez Palmer International

Cabinet de conseil RH, nous sommes spécialisés dans le recrutement de candidats et dans l’évaluation de collaborateurs.

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Notre mission est de mettre en relation entreprises et candidats pour un matching parfait !

Notre botte secrète: aligner, de façon pragmatique, besoins de nos clients et ambitions des candidats pour une relation réussie et durable, créatrice de valeur.

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