Responsable formation intérimaire H/F - Clichy - CDI

jobsmistertemp; Clichy; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Mistertemp’ Group, acteur majeur du recrutement en intérim et CDI, recherche un Responsable formation H/F en CDI à Clichy. Vous piloterez la stratégie formation du réseau et optimiserez les investissements formation pour soutenir la croissance du groupe.

Vous accompagnerez les agences et franchisés comme véritable partenaire business. Le poste exige une expérience avérée dans le pilotage de la formation et une forte capacité à fédérer les équipes tout en maîtrisant les budgets et les dispositifs

Qualifications

• Expérience impérative dans le pilotage de la formation dans le secteur de l’intérim.
• Solide gestion budgétaire et maîtrise des dispositifs OPCO.
• Capacité à coacher et fédérer les équipes et partenaires du réseau.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie formation des intérimaires en cohérence avec les enjeux business et les besoins du réseau.
• Piloter le budget annuel de formation et optimiser les financements (OPCO, dispositifs régionaux).
• Agir en Business Partner auprès des agences et franchisés pour les formations et les dispositifs existants.
• Concevoir et déployer des parcours de formation innovants et adaptés au terrain.
• Digitaliser les processus de gestion et de remboursement des actions de formation, suivre les KPI.
• Manager l’équipe (2 alternantes et un chargé de formation) et organiser les plannings.

Connaissances

Excel avancé

Aisance chiffres

Leadership

Management d’équipe

Outils IA

Outils

Copilot

Claude

Description du poste

Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Nous sommes soutenus par un LBO du fond d'investissement Andera Partners qui nous accompagne dans notre croissance.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Et si vous rejoigniez notre équipe RH prsonnes en tant que Responsable formation H/F ?

Votre mission globale

Définir, piloter et déployer la stratégie de formation des intérimaires en cohérence avec les enjeux de développement du groupe, les besoins des agences et les exigences réglementaires.

Accompagner les équipes opérationnelles et les franchisés dans l’optimisation de leurs investissements formation en véritable partenaire business.

Voici un aperçu de ce qui vous attend

• 1. Définition et pilotage de la stratégie formation

  Définir la stratégie de formation des intérimaires en collaboration avec le COMEX, en cohérence avec les enjeux business, réglementaires et les besoins du réseau (grands compte, agences succursales et agences franchisés). Construire et déployer des plans de formation.

• 2. Pilotage budgétaire et optimisation des financements

  Élaborer et suivre le budget annuel de formation. Accompagner les équipes opérationnelles et les agences dans le pilotage de leurs enveloppes budgétaires, optimiser les financements (OPCO, dispositifs régionaux) et sécuriser les prises en charge.

• 3. Accompagnement et conseil auprès du réseau

  Agir en véritable Business Partner auprès des agences et franchisés en les accompagnant dans leurs choix de formation, l'utilisation des dispositifs existants et l'alignement des actions de développement des compétences avec leurs enjeux de performance.

• 4. Développement des parcours et pilotage des partenaires

  Concevoir et déployer des parcours de formation innovants en lien avec la vision du groupe et en cohérence avec les besoins terrains. Animer et piloter un réseau de partenaires formation garantissant qualité, performance et adéquation aux besoins du terrain. Formaliser des contrats cadres pour les réseaux nationaux.

• 5. Transformation des processus et pilotage de la performance

  Optimiser et digitaliser les processus de gestion, de financement et de remboursement des actions de formation afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle. Assurer le suivi des indicateurs, le reporting et la mesure de l'impact des actions de formation.

• 6. Management de l’équipe

  Animer, piloter et manager l’équipe en place : 2 alternantes et un chargé de formation.

  Organiser les tâches, gérer les plannings, les accompagner pour leur montée en compétence.

Les compétences que nous recherchons

• Expérience IMPÉRATIVE dans le pilotage de la formation dans le SECTEUR DE L’INTÉRIM
• Solide expertise en gestion budgétaire et dispositifs OPCO
• Forte orientation business et accompagnement des opérationnels.
• Appétence pour les projets de transformation et de digitalisation.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
• Management d’équipe
  • Compétences techniques indispensables :
  • Excel - niveau avancé
  • Outils IA, tels que copilot, Claude
  • Être à l'aise avec les chiffres

Disponibilité

Poste en CDI à pourvoir ASAP

Localisation

Clichy

Rémunération

fourchette entre 50 et 60K€ + variable

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.

Envie de relever ce défi ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la croissance de Mistertemp’ Group !