Responsable opérationnel Grands Comptes Intérim - CDI H/F

MisterTemp; Clichy; Sur place; EUR 46 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Mistertemp’ Group recrute un responsable opérationnel grands comptes Intérim en CDI pour accompagner sa croissance. Vous déployez les accords nationaux, développez le portefeuille clients et pilotez une équipe dédiée en gérant les indicateurs clés de performance.

Vous assurez le suivi des processus, collaborez avec les RH et la production, et supervisez les revues avec le Directeur de Business Unit. Rémunération fixe 46–50 k€ bruts annuels, plus variable et véhicule.

Qualifications

• Expérience avérée dans le développement commercial de grands comptes.
• Bonne maîtrise des règles et process RH et paie.
• Aptitude à manager et former une équipe de 4 à 6 chargés de comptes.

Responsabilités

• Déployer les accords nationaux signés par les grands comptes.
• Identifier et qualifier de nouveaux prospects et générer des rendez-vous.
• Gérer comme interlocuteur commercial les responsables de sites et RH.
• Manager et monter en compétence une équipe de 4–6 chargés de comptes.
• Analyser les KPIs et mettre en place des actions correctives.
• Veiller au respect des processus chez nos clients et en interne.
• Accompagner le Directeur de Business Unit dans les revues trimestrielles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Grands comptes

KPI

Description du poste

Chez Mistertemp’ Group, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les 12 startups HR Tech les plus innovantes en France, tout en étant lauréats des prestigieux French Tech 120 et Next 40.

Avec une plateforme technologique de pointe et un réseau de 240 agences, nous avons une ambition claire : devenir le leader européen du recrutement. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Notre département Grands comptes, recherche un(e) responsable opérationnel(le) grands comptes Intérim en CDI pour accompagner notre croissance.

Dans ce rôle, vous aurez pour mission:

• Le déploiement des accords nationaux signés par les grands comptes. A cet effet, vous réalisez la prise de rendez-vous auprès des sites (RRH, Responsable exploitation, directeur de sites) pour initier le partenariat et vous menez les actions commerciales sur l'ensemble du périmètre des comptes.

• Participer aux actions d’identification des nouveaux prospects, aider à la génération de rendez-vous qualifiés, et contribuer à la réponse aux opportunités et appels d’offre

• Etre l’interlocuteur commercial privilégié des responsables de sites : responsables de ressources humaines, responsables de production etc.

• Manager une équipe de 4 à 6 chargés de comptes, qui sont en charge d’interagir au quotidien avec les clients et les candidats. Vous formez et montez en compétences vos collaborateurs.

• Assurer le suivi des KPIs et de les analyser afin de mettre en place les actions correctives, si nécessaire et d’être garant de l’atteinte des objectifs fixés.

• Etre garant du respect des processus chez nos clients et en interne.

• Accompagner le Directeur de Business Unit dans les revues mensuelles ou trimestrielles.

Vous disposez d’une solide maîtrise de la législation du travail temporaire ainsi que des règles de paie, et vous êtes à l’aise avec les outils de gestion dédiés à ce secteur. Habitué(e) à analyser les performances, vous savez identifier les écarts et mettre en place des plans d’actions efficaces, tout en assurant le pilotage de KPI.

Fort(e) d’une expérience confirmée dans le développement commercial de grands comptes ou responsable d’agence, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur tant administrative que juridique, ainsi que pour vos compétences en management d’équipes. Vous appréciez le travail collaboratif et êtes force de proposition pour faire évoluer les offres et le discours commercial.

Rémunération : salaire fixe de 46-50 k€ bruts annuels, complété par une part variable mensuelle et un véhicule de fonction.

Alors prêt(e) pour l’aventure Mistertemp’ ?

Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion !

Nos engagements se reflètent dans tous nos recrutements, où chaque candidat est évalué sur ses compétences, son potentiel et sa passion. Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.