Responsable Formation & Développement des Compétences

EPSYL; Toulouse; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

EPSYL recherche une Chargée de formation F/H pour piloter le cycle d’admission et la gestion du plan de développement des compétences. Vous interviendrez comme interlocutrice des candidats, familles et partenaires, garantissant l’accueil, la qualité des processus et le suivi administratif.

Idéalement Bac+2 à Bac+5 et une première expérience; vous maîtrisez Excel et PowerPoint, et savez gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et initiative.

Qualifications

• De formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Formation ou domaine équivalent.
• Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté possible).
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint.

Responsabilités

• Analyser les besoins en formation auprès des managers et collaborateurs.
• Participer au déploiement du plan de développement des compétences.
• Rechercher et sélectionner les organismes et prestataires de formation.
• Organiser les sessions de formation (planification, inscriptions, logistique).
• Assurer le suivi et l’évaluation des formations avec les managers.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Gestion de projets

Rédaction

Formation

Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce/gestion/RH

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

EPSYL recherche une Chargée de formation F/H pour piloter le cycle d’admission et la gestion du plan de développement des compétences. Vous interviendrez comme interlocutrice des candidats, familles et partenaires, garantissant l’accueil, la qualité des processus et le suivi administratif.

Idéalement Bac+2 à Bac+5 et une première expérience; vous maîtrisez Excel et PowerPoint, et savez gérer plusieurs projets simultanément avec autonomie et initiative.