Formateur/rice pour formation CIP - H/F

RETRAVAILLER DANS L OUEST

Lanester

Sur place

EUR 28 000 - 42 000

Plein temps

Il y a 2 jours

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Résumé du poste

Retravailler dans l’Ouest recrute un formateur CIP pour adultes pour animer le titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) et accompagner les apprenants dans la progression jusqu’à la certification. Vous intervenez en formation continue et en alternance, en lien avec les CCP CIP et FPA et les enjeux d’insertion professionnelle.

Vous assurez des mises en situation, des entretiens, et un accompagnement pédagogique, avec déplacements entre Lanester et Quimper selon les besoins.

Qualifications

Formation CIP/ FPA exigée ou expérience équivalente en insertion professionnelle.
Expérience en formation pour adultes souhaitée et aptitudes à concevoir des parcours pédagogiques.
Maîtrise des techniques d’entretien et d’accompagnement individuel et collectif.
Bonne connaissance des certifications CIP et FPA et des dispositifs d’insertion professionnelle.

Responsabilités

Former à l’accueil et à l’instauration d’une relation professionnelle avec les apprenants.
Conduire des entretiens individuels et des mises en situation professionnelles.
Accompagner les apprenants dans la progression et la préparation à la certification CIP/FPA.
Concevoir et adapter des supports pédagogiques et des activités en présentiel et distance.
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des acquis des apprenants.
Développer les relations avec les entreprises et assurer le lien avec les parcours en alternance.

Connaissances

Pédagogie

Écoute et bienveillance

Dynamisme relationnel

Organisation et autonomie

Capacité à travailler en équipe

Formation

Expérience en formation pour adultes (3 ans souhaité)

Outils

Pack Office

Teams

Zoom

Plateforme e-learning

Description du poste

Donnez du sens à votre carrière ! Rejoignez nos équipes et notre réseau de compétences pluridisciplinaires au service de l’emploi pérenne.

L’association Retravailler dans l’Ouest forme et accompagne les salariés et les demandeurs d’emploi dans le cadre de leur évolution ou reconversion professionnelle.

Depuis 1974, notre association a su perpétuer ses valeurs d’origine : accompagnement des individus dans leur globalité, pédagogie de la réussite, mobilisation des entreprises dans toutes les phases de parcours et lutte contre toutes les discriminations ; avec un principe de base, faire des personnes les acteurs de leur propre parcours.

Au fil du temps, l’association Retravailler dans l’Ouest s’est adaptée aux évolutions par une veille constante et la mise en place de services dédiés à la qualité, l’innovation pédagogique et au déploiement de la multimodalité sur toutes les actions qu’elle mène au service des publics.

Si vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur d'accompagner les personnes dans la gestion de leur parcours professionnel, rejoignez-nous !

Le Poste

Notre organisme de formation recherche un(e) Formateur(trice) CIP pour animer notre titre professionnel de niveau 5 (Bac+2) Dans le cadre du développement de nos formations Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle (CIP) et Formateur/rice Professionnel/le pour Adultes, dispensées en formation continue et en alternance, nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice professionnel/le pour Adultes pour rejoindre notre équipe.

Vous aurez pour mission de transmettre les compétences professionnelles nécessaires à l’exercice du métier de CIP et FPA et d’accompagner les apprenants dans leur progression et de les préparer à la certification.

Votre intervention s’articulera autour des Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) du titre CIP et FPA.

L'offre d'emploi est en temps plein ou temps partiel, nécessite des déplacements fréquents entre Lanester et Quimper.

Profil Recherché

Vous serez chargé(e) de former et d’accompagner les apprenants sur les compétences liées à l’accueil et au premier diagnostic des personnes accompagnées.

À Ce Titre, Vous Pourrez Notamment

Former à l’accueil et à l’instauration d’une relation professionnelle avec les personnes accompagnées
Transmettre les techniques d’entretien individuel et de conduite d’entretien
Apprendre à recueillir, analyser et reformuler la demande d’une personne
Former à l’identification des besoins, attentes, ressources, freins et difficultés rencontrés par les bénéficiaires
Accompagner les apprenants dans la réalisation d’un diagnostic partagé
Travailler sur la posture professionnelle du/de la Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle et Formateur/rice Professionnel/le pour Adultes
Mettre en place des mises en situation, jeux de rôle et simulations d’entretiens
Évaluer les compétences acquises et accompagner les apprenants dans leur progression.
Accompagner les apprenants dans l’identification des objectifs professionnels et des étapes du parcours
Transmettre les méthodes et outils d’accompagnement individuel et collectif
Former à l’identification et à la mobilisation des ressources et dispositifs adaptés aux situations rencontrées
Travailler sur les techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, candidature, entretien d’embauche et utilisation des outils numériques
Sensibiliser aux dispositifs de formation, d’emploi, d’insertion et d’accompagnement
Former à la levée des freins périphériques à l’emploi et à la mobilisation des partenaires
Organiser des études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelles
Former à l’analyse des besoins des employeurs et à l’identification des opportunités d’emploi
Accompagner les apprenants dans la construction d’une offre de services adaptée aux besoins des entreprises
Travailler sur la mise en relation entre les personnes accompagnées et les employeurs
Former à la présentation des profils et à la valorisation des compétences des candidats
Sensibiliser aux différentes formes de recrutement et aux dispositifs favorisant l'insertion professionnelle
Développer les compétences commerciales et relationnelles nécessaires à la relation entreprise
Mettre en place des simulations de prospection, d’entretien avec un employeur et de présentation de candidat

En complément de l’intervention sur les trois CCP, vous aurez également pour missions :

Concevoir, préparer et actualiser les supports et séquences pédagogiques ;
Adapter les méthodes pédagogiques aux différents profils des apprenants ;
Animer les séances en présentiel et/ou à distance selon les besoins ;
Accompagner les apprenants en formation continue et en alternance ;
Assurer le suivi individuel et collectif des apprenants ;
Évaluer les acquis et identifier les éventuelles difficultés ;
Accompagner les apprenants dans la préparation du Titre Professionnel CIP / FPA et des épreuves de certification ;
Assurer un lien pédagogique avec les entreprises dans le cadre des parcours en alternance ;
Participer aux bilans, réunions pédagogiques et actions d’amélioration continue ;
Assurer une veille sur l’évolution des métiers de l’insertion, de l’emploi, de la formation et des pratiques professionnelles.

Expérience confirmée

en formation pour adultes (minimum 3 ans souhaité).

Expertise dans le domaine de l’insertion professionnelle

connaissance des dispositifs (ex : RSA, Garantie Jeunes, contrats aidés), des acteurs locaux, et des techniques de recherche d’emploi.

Maîtrise des outils pédagogiques

Conception de parcours de formation, animation de groupes, évaluation des acquis.

Connaissance des logiciels

Pack Office, outils de visioconférence (Teams, Zoom, tableau de bord interactif), et éventuellement logiciels métiers (ex : plateforme e-learning, netyaréo ou autre espace numérique de travail), outils pédagogiques (kahoot- génially,canva,cv designer...)

QUALITÉS REQUISES