Responsable Formation

Bleucloud; Puteaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Conditions attractives

Excellente complémentaire santé

Prévoyance

Titres restaurants

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Une entreprise de services cloud recherche un(e) Responsable Formation à Puteaux. Vous définirez la politique de formation en lien avec la stratégie RH, construirez les budgets et promouvez une culture de développement des compétences. Le candidat idéal possède un Bac +5 en Ressources Humaines et une solide expérience en gestion de projets. Un environnement dynamique et inclusif vous attend.

Qualifications

• Vous devez avoir une expérience confirmée en gestion de projets appliqués à la formation.
• Fluide en anglais, à l'oral comme à l'écrit.
• Compétences en management de proximité requises.

Responsabilités

• Définir et déployer la politique de formation en lien avec la stratégie RH.
• Construire les budgets annuels de formation et assurer leur pilotage.
• Promouvoir la culture du développement des compétences et de la formation continue.

Connaissances

Gestion de projets

Maîtrise de l'anglais

Capacité d'analyse

Digitalisation des process

Connaissance des outils LMS

Techniques pédagogiques

Formation

Diplôme Bac +5 en Ressources Humaines ou Gestion de projet

Outils

Excel

PowerPoint

Description du poste

# Responsable Formation* Puteaux, 92800* CDI* 05/01/2026## DescriptionBleu est une entreprise de services cloud, française, indépendante, fondée par Capgemini et Orange. Notre proposition : offrir la suite de collaboration et de productivité Microsoft 365, ainsi que les services Microsoft Azure, dans un cloud français sécurisé, ayant vocation à obtenir la qualification SecNumCloud 3.2 de l’ANSSI.Nous rejoindre, c’est être au cœur du développement d’un modèle de cloud inédit, à la pointe de la technologie, et contribuer à la transformation du paysage numérique français en pleine mutation.Vous évoluerez au sein d’un écosystème dynamique et innovant, en proximité d’équipes multidisciplinaires pour développer des compétences et une solide expérience dans un domaine porteur.Vous rejoindrez une entreprise qui veille à la réussite et l'épanouissement personnel de chacun et qui est soucieuse de son impact environnemental, économique et social.**Les avantages :**Conditions attractivesExcellente complémentaire santéPrévoyanceTitres restaurantsForfait mobilité durable.* Définir et déployer la politique de formation en lien avec la stratégie RH et les orientations business.* Construire les budgets annuels de formation et assurer leur pilotage* Collaborer avec les équipes RH, métier, managers et avec notre partenaire technologique pour concevoir, garantir la cohérence et piloter la mise en œuvre du plan de développement des compétences annuel* Cadrer et mettre en œuvre des projets de formation, en collaboration avec les autres directions : référentiel de compétences, matrice de compétences, digitalisation des parcours, personnalisation des parcours d’onboarding/prise de poste, refonte des dispositifs existants, ajout de nouveaux fournisseurs de formation digitale pour compléter l’offre de formation…etc.* Contribuer à des projets transverses, en particulier la construction du career framework de Bleu* Accompagner les managers dans l’identification des besoins et le choix des dispositifs adaptés.* Promouvoir la culture du développement des compétences et de la formation continue.* Assurer la communication interne autour des programmes et initiatives de formation.## Profil* Vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac +5 en Ressources Humaines, Ingénierie de la formation ou Gestion de projet.* Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets appliqués à des sujets de formation.* Vous avez éventuellement une expérience en gestion de la formation intégrant une forte dimension Build (process, outils, structuration).* Vous maîtrisez l’anglais de manière fluide à l’oral comme à l’écrit.* Vous faites preuve d’une excellente capacité d’analyse, d’organisation et de gestion de projet.* Vous avez une forte appétence pour la structuration, la digitalisation et l’amélioration continue des process.* Vous maîtrisez les outils de gestion de la formation (LMS, SIRH, plateformes digitales).* Vous savez échanger, présenter et reporter efficacement auprès d’interlocuteurs de haut niveau.* Vous disposez de compétences en management de proximité.* Vous connaissez idéalement la réglementation formation et les dispositifs associés (OPCO, CPF, BPF, Qualiopi).* Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel et PowerPoint.* Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, de la définition des objectifs aux principes d’apprentissage et à la vulgarisation.* Vous faites preuve d’un leadership assertif et collaboratif, vous permettant de faire respecter les processus tout en mobilisant les parties prenantes.* Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de prioriser efficacement.* Vous faites preuve d’un esprit collaboratif, d’une communication efficace, d’écoute active et de feedback constructif.* Vous êtes orienté(e) solutions et engagé(e) dans une démarche d’amélioration continue.* Vous savez vous adapter et gérer les imprévus avec efficacité.Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.