Chargé(e) de formation – Alternance

Bleu Cloud; Puteaux; On-site; EUR 29,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Excellente complémentaire santé

Prévoyance

Titres restaurants

Forfait mobilité durable

Job summary

Bleu Cloud, acteur cloud indépendant en Île-de-France, recherche un(e) responsable formation et perfectionnement au sein de l’équipe Ressources Humaines / Formation.

Vous contribuerez au Plan de Développement des compétences 2026-2027, organiserez des sessions de formation et gérerez les parcours sur LMS 360 Learning, avec une forte exigence d’organisation et de confidentialité.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou formation.
• Stage en entreprise réalisé.
• Connaissance de la législation en formation professionnelle.
• Maîtrise des processus de déploiement des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, logistique, suivi, évaluations, reporting).
• Maîtrise d’Excel (fonctions avancées, TCD, reporting).
• Maîtrise du Pack Office et discrétion professionnelle.

Responsibilities

• Contribuer au lancement du Plan de Développement des compétences 2026-2027.
• Mettre en œuvre les sessions de formation individuelles et collectives et gérer les prestataires et conventions.
• Mettre à jour le tableau des actions du PDC annuel et suivre les présences et la facturation.
• Réceptionner, vérifier et enregistrer les évaluations des formations.
• Créer et suivre les reportings (KPIs formation / bilans annuels).
• Créer des parcours de formation sur LMS (360 Learning).

Skills

Excel avancé

Pack Office

Rigueur

Organisation

Discrétion

Autonomie

Relationnel

Sens du service

Education

Bac+3 à Bac+5 en RH ou formation

Tools

360 Learning

Job description

Bleu est une entreprise de services cloud, française, indépendante, fondée par Capgemini et Orange. Notre proposition : offrir la suite de collaboration et de productivité Microsoft 365, ainsi que les services Microsoft Azure, dans un cloud français sécurisé, ayant vocation à obtenir la qualification SecNumCloud 3.2 de l’ANSSI.

Nous rejoindre, c’est être au cœur du développement d’un modèle de cloud inédit, à la pointe de la technologie, et contribuer à la transformation du paysage numérique français en pleine mutation.

Vous évoluerez au sein d’un écosystème dynamique et innovant, en proximité d’équipes multidisciplinaires pour développer des compétences et une solide expérience dans un domaine porteur.

Vous rejoindrez une entreprise qui veille à la réussite et l'épanouissement personnel de chacun et qui est soucieuse de son impact environnemental, économique et social.

Les avantages :

Excellente complémentaire santé

Prévoyance

Titres restaurants

Forfait mobilité durable

Au sein de l’équipe Ressources Humaines / Formation, vous intervenez sur les sujets concernant la formation professionnelle. A ce titre, vous contribuez aux principales activités suivantes :

1 - Contribuer au lancement du Plan de Développement des compétences 2026-2027

Mise en œuvre des sessions de formation individuelles et collectives (gestion des prestataires et des conventions, envoi des convocations, gestion de la logistique, suivi des présences, suivi de la facturation)

Assurer la mise à jour du tableau des actions dans le PDC annuel : suivi des présences, actions réalisées, reportées, clôturées.

Réceptionner, vérifier et enregistrer les évaluations des formations.

Créer et suivre les reportings (KPIs formation / bilans formation annuels)

2 - Création de parcours de formation sur LMS (360 Learning)

En fonction des projets, création de parcours sur notre LMS 360 Learning

Vous êtes issu(e) d’une formation Bac +3 à Bac +5 en RH ou en formation

Vous avez réalisé un stage en entreprise

Vous connaissez la législation en matière de formation professionnelle

Vous maîtrisez les processus de déploiement des actions de formation (inscriptions, conventions, convocations, logistique, suivi des actions, évaluations, reporting)

Vous avez une très bonne maîtrise d’Excel (fonctions avancées, TCD, reporting)

Vous maîtrisez le Pack Office

Vous faites preuve de rigueur et d’un bon sens de l’organisation

Vous savez faire preuve de discrétion et respectez la confidentialité

Vous êtes autonome et fiable

Vous disposez d’un bon relationnel et d’un sens du service développé

Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque candidature est examinée de manière équitable et sans discrimination.