Responsable financier (H/F)

CTE NAT ACCUEIL ACTIONS REUN EN MOBILITE; Saint-Denis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accueil et d'action cherche un(e) Responsable Financier(ère) pour piloter la gestion financière et comptable. Vous devrez vous assurer de la conformité réglementaire et accompagner la stratégie avec rigueur. Un minimum de 3 ans d'expérience est requis, ainsi qu'un Bac+3 ou Bac+4. Le salaire est à négocier et le contrat est un CDD de 12 mois.

Prestations

Complémentaire santé

Salaire à négocier

Qualifications

• 3 ans d'expérience en gestion financière, indispensable.
• Connaissance des financements publics, indispensable.
• Maîtrise des règles comptables et fiscales.

Responsabilités

• Piloter et sécuriser la gestion financière de l'association.
• Préparer les rapports financiers pour le conseil d'administration.
• Assurer le suivi des financements publics.

Connaissances

Gestion financière

Rigueur

Analyse financière

Contrôle de gestion

Outils de gestion financière

Formation

Bac+3 ou Bac+4

Outils

Excel avancé

SAGE

Description du poste

Responsable financier (H/F) 974 - ST DENIS

Offre n° 196ZLVB
Responsable financier (H/F)

Le CNARM (Comité National d'Accueil et d'Action pour les Réunionnais en Mobilité) est une association ayant pour mission de favoriser l'insertion professionnelle durable des Réunionnais par la mobilité. En lien étroit avec les partenaires institutionnels, les employeurs et les collectivités territoriales, le CNARM accompagne chaque année plus de 1 500 candidats à la mobilité vers des opportunités d'emploi et de formation hors de La Réunion.Dans le cadre de son développement, de la diversification de ses sources de financement (européennes, nationales, départementales) et du renforcement de ses outils de pilotage interne, le CNARM recrute un(e) Responsable Financier(ère) chargé(e) de piloter et sécuriser l'ensemble de la gestion financière et comptable de l'association.MISSIONSLe/la Responsable Financier(ère) pilote la gestion financière, budgétaire et comptable de l'association. Il/elle garantit la fiabilité des comptes, la conformité réglementaire des opérations, et accompagne la stratégie de développement en assurant la bonne utilisation des ressources de l'association. Il/elle participe également aux relations avec les financeurs publics (FSE+, Département...) et partenaires privés. Il/elle prépare les éléments d'aide à la décision financière à destination de la Direction Générale, du Président, du Trésorier et des instances associatives. Il/elle rend compte régulièrement de l'état financier de l'association, de l'avancement des clôtures, des alertes budgétaires éventuelles et des besoins d'arbitrage auprès de la direction générale.ACTIVITES ESSENTIELLES1. Gestion comptable et financière- Superviser la tenue de la comptabilité générale et analytique en lien avec le cabinet comptable ou l'équipe interne ;- Élaborer et suivre les budgets prévisionnels et les plans de financement pluriannuels ;- Piloter la trésorerie (prévision, suivi, alertes) ;- Réaliser les clôtures comptables ;- Veiller au respect des procédures comptables et fiscales.2. Pilotage budgétaire- Produire les tableaux de bord financiers et indicateurs de gestion ;- Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, proposer des mesures correctives ;- Préparer les rapports financiers pour les instances internes (Président, Conseil d'Administration, CSE).3. Suivi des financements- Assurer le suivi administratif et financier des subventions publiques et des conventions ;- Préparer les bilans financiers et justificatifs pour les financeurs (FSE+, Département, autres) ;- Participer aux réponses aux appels à projets avec l'équipe projet et les commissions ad hoc.4. Contrôle interne et audit- Mettre en place et/ou actualiser les procédures internes de contrôle de gestion ;- Préparer les audits externes (commissaire aux comptes, financeurs, etc.) ;- Garantir la transparence financière et la traçabilité des dépenses.5. Encadrement et coordination- Encadrer l'équipe comptable et coordonner avec les prestataires externes ;- Collaborer étroitement avec le Responsable des Ressources Humaines, la Direction, les référents projets ;- Former les équipes internes à la gestion financière des projets.COMPETENCES / SAVOIR-FAIRECompétences techniques- Maîtrise des règles comptables, fiscales et financières spécifiques au secteur associatif- Connaissance des financements publics (subventions, appels à projets, conventions pluriannuelles) ;- Aisance avec les outils de gestion financière (Excel avancé, SAGE, ou équivalent) ;- Capacité d'analyse et de synthèse financière.Savoir-être- Rigueur, intégrité, sens des responsabilités ;- Autonomie, sens de l'organisation et de la priorisation ;- Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques ;- Confidentialité et discrétion professionnelle.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• A négocier

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Améliorer des procédures administratives Cette compétence est indispensable
• Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques Cette compétence est indispensable
• Définir la stratégie financière d'une structure Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Présenter un budget Cette compétence est indispensable
• Superviser la gestion financière Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

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