Responsable financier (H/F)

MANPOWER FRANCE; Caen; Sur place; EUR 36 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client un Responsable Financier RH / Paie. Vous serez le bras droit de la direction et garantirez la performance des activités financières, comptables et sociales.

Vous supervisez les opérations comptables, la paie pour près de 200 salariés, la gestion administrative du personnel et les achats. Le poste est basé à Caen en intérim 35h/semaine.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste de direction administrative, financière ou services supports.
• Solides compétences en comptabilité, contrôle de gestion et paie.
• Maîtrise de l'administration du personnel et du droit social.

Responsabilités

• Superviser l'ensemble des opérations comptables et financières de la structure.
• Gérer la paie et l'administration du personnel pour près de 200 salariés.
• Assurer le respect des procédures et des délais réglementaires.
• Encadrer et accompagner une équipe de 2 comptables et les services supports.

Connaissances

Leadership

Organisation

Relationnel

Pragmatisme

Formation

Formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou ressources humaines

Description du poste

Offre n\u00b7 213HPPT
Responsable financier (H/F)

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur reconnu de l'enseignement privé, un Responsable Financier RH / Paie (H/F):

V\u00e9ritable bras droit de la Direction, vous garantissez la performance des activit\u00e9s financi\u00e8res, comptables, administratives et sociales tout en accompagnant les équipes dans leurs enjeux quotidiens.

• Superviser l'ensemble des op\u00e9rations comptables et financi\u00e8res de la structure.


• Garantir la fiabilit\u00e9 des comptes, le respect des proc\u00e9dures et des d\u00e9lais r\u00e9glementaires.


• Assurer la gestion administrative des familles.


• Assurer la fonction achat et n\u00e9gociation des contrats avec les diff\u00e9rents fournisseurs.


• Participer aux relations avec les commissaires aux comptes, partenaires institutionnels et organismes de contr\u00f4le.


• Gestion op\u00e9rationnelle paie et administration du personnel


• Superviser et sécuriser l'ensemble du processus paie pour pr\u00e8s de 200 salari\u00e9s.


• Assurer la conformit\u00e9 des pr\u00e2tices sociales et administratives.


• Apporter un soutien op\u00e9rationnel \u00e0 l'\u00e9quipe sur les sujets complexes li\u00e9s \u00e0 la paie et aux contr\u00eats de travail.


• Veiller \u00e0 la bonne application de la l\u00e9gislation sociale et des conventions collectives.


• Management et accompagnement des \u00e9quipes


• Encadrer et accompagner une \u00e9quipe compos\u00e9e de 2 comptables.


• Favoriser la mont\u00e9e en comp\u00e9tences et la coop\u00e9ration entre les diff\u00e9rents services.


• Optimiser les processus et renforcer la qualit\u00e9 de service aupr\u00e8s des collaborateurs et de la Direction.


• Formation sup\u00e9rieure en finance, comptabilit\u00e9, gestion ou ressources humaines.


• Exp\u00e9rience significative sur un poste de direction administrative, financi\u00e8re ou services supports.


• Solides comp\u00e9tences en comptabilit\u00e9, contr\u00f4le de gestion et paie.


• Ma\u00eftise de l'administration du personnel et du droit social.


• Connaissance imm\u00e9ptable ou fortement souhait\u00e9e des conventions collectives EPNL et CCN 66.


• Capacit\u00e9 \u00e0 inter\u00e9rer op\u00e9rationnellement tout en conservant une vision strat\u00e9gique.


• Leadership, sens de l'organisation, pragmatisme et excellent relationnel.

Des responsabilit\u00e9s vari\u00e9es m\u00e9lant strat\u00e9gie et op\u00e9rationnelURGENT

Type de contr\u00eat Int\u00e9rim - 1 Mois
Contrat travail Dur\u00e9e du travail 35H/semaineTravail en journ\u00e9e
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros \u00e0 3400.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhait\u00e9

Exp\u00e9rience

• 5 An(s) Cette exp\u00e9rience est indispensable

Informations compl\u00e9mentaires

• Secteur d'activit\u00e9 : Activit\u00e9s des agences de travail temporaire

Employeur

500 \u00e0 999 salari\u00e9s

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