Responsable Exploitation Transports H/F

M&J TRUSTED PARTNERS; Bondoufle; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages CSE

Environnement international

Prévoyance santé

Primes et intéressements

Ordinateur professionnel

RTT

Team buildings

Téléphone pro

Tickets restaurants

Résumé du poste

M&J TRUSTED PARTNERS recherche un Responsable d'exploitation pour son agence du 91 près d’Évry. Vous dirigerez les activités opérationnelles incluant flotte, affrètement, entreposage et service client, tout en encadrant les équipes et en assurant la conformité.

Rattaché au directeur d'agence, vous pilotez les KPIs, élaborez le budget et gérez les plannings, avec des perspectives d’évolution. Rémunération fixe de 50KEUR brut sur 13 mois + variable de 3500EUR sur objectifs et participation

Qualifications

• Capacité à embarquer et responsabiliser les équipes.
• Présence terrain et compréhension des réalités opérationnelles.
• Réactivité face aux aléas d’exploitation.
• Prise de décision sous pression et juste.
• Anticipation des besoins humains et matériels.

Responsabilités

• Elaborer et optimiser le plan de transport et les coûts.
• Gérer les indicateurs de performance et le budget
• Participer à la définition de la stratégie de ressources et à la gestion des sous-traitants et de la flotte
• Contribuer aux réunions clients avec le service commercial
• Assurer le rôle de chef d'équipe en back-up et superviser les plannings
• Soutenir les opérateurs et développer les compétences des équipes
• Veiller au respect des réglementations et des objectifs de qualité
• Suivre les résultats et anticiper les pics d’activité

Connaissances

Leadership

Management de proximité

Réactivité

Sang-froid

Anticipation et décision

Organisation et rigueur

Pragmatisme

Orientation résultats

Diplomatie et fermeté

Amélioration continue

Humilité opérationnelle

Description du poste

Transport de marchandises, entreposage, stockage

Notre client :Notre client est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Il intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Il recherche son futur Responsable d'exploitation pour son agence du 91 basé près de Evry. Vos missions :Rattaché(e) au directeur d'exploitation vous missions seront :Le responsable d'exploitation dirige et gère l'ensemble des activités opérationnelles de son secteur (gestion de flotte, affrètement, activités multimodales, entreposage, service après-vente), tant sur le plan des ressources humaines que matérielles. Il garantit la qualité du service rendu aux clients externes et internes, dans le respect de la législation en vigueur, des objectifs de productivité et de rentabilité, tout en veillant à la mobilisation de ses équipes. Il/elle est rattaché.e au directeur d'agence.

Responsabilités

• Elaborer le plan de transport et veiller à son optimisation permanente (productivité, coûts)
• Gérer les indicateurs clés de performance
• Participer à la définition de la stratégie de ressources et sa gestion (sous-traitants vs. flotte)
• Participer à l'élaboration du budget avec le responsable de site
• Analyser et optimiser l'ensemble des drivers et indicateurs commerciaux
• Veiller au respect de la réglementation applicable
• Contribuer à l'élaboration de nouvelles propositions et participer aux réunions avec les clients en collaboration avec le service commercial
• Fournir l'expertise nécessaire dans le cadre des projets du Groupe
• Assurer la fonction de chef d'équipe en back‑up
• Soutenir et guider les opérateurs dans la gestion des conducteurs
• Gérer les plannings et les absences des équipes
• Assurer le développement des compétences des ses équipes, en anticipant les besoins de recrutement et la mobilité interne.
• Suivre régulièrement avec leurs collaborateurs les objectifs individuels : chiffre d'affaires, kilométrage, marge
• Gérer la cohérence des ressources humaines et matérielles avec les besoins de l'activité, anticiper l'agenda des salariés et les ressources matérielles : anticiper le recours à l'intérim, les congés, les ressources nécessaires aux pics de l'activité.
• Garantir et appliquer les principales réglementations (transport, affrètement, sous-traitance, infrastructure, etc.)
• Statut cadre
• Rémunération fixe de 50KEUR brut sur 13 mois
• Rémunération variable de 3500EUR sur objectifs atteints
• Participation annuelle motivante
• Perspectives d'évolution réelle au sein d'un groupe d'ampleur

Profil recherché

• Leadership — capacité à embarquer, responsabiliser et recadrer les équipes.
• Management de proximité — présence terrain et compréhension des réalités opérationnelles.
• Réactivité — capacité à traiter rapidement les aléas d’exploitation.
• Sang-froid — garder une prise de décision rationnelle sous pression.
• Capacité d’anticipation et de décision— prévoir les besoins humains, matériels et les variations d’activité.
• Organisation et rigueur
• Pragmatisme
• Orientation résultats et sens du service client
• Diplomatie et fermeté
• Esprit d’amélioration continue
• Humilité opérationnelle

Avantages salariaux : Avantages CSE, Environnement international, Prévoyance santé, Primes et intéressements, Ordinateur professionnel, RTT, Team buildings, Téléphone pro, Tickets restaurants