RESPONSABLE EXPLOITATION (H/F)

PARKER INTERIM; Buc; Sur place; EUR 42 000 - 44 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

Groupe Europa recherche un Responsable Exploitation pour piloter les équipes d'exploitation basées à Buc, afin de garantir la qualité des prestations de maintenance des bâtiments tout en assurant rentabilité et satisfaction des clients.

Vous recrutez, formez et animez les équipes, assurez le reporting, le suivi des indicateurs, la sécurité et le respect des règles. CDI 35h, déplacements réguliers en Île-de-France.

Qualifications

• Formation: Bac technique +2 minimum à Bac +3
• Certificat individuel en prestation travaux et services - niveau Décideur
• Expérience significative dans l'encadrement d'équipes techniques

Responsabilités

• Management des équipes et recrutement
• Organiser et suivre la formation continue
• Animer les équipes et assurer la communication interne
• Réaliser les évaluations des collaborateurs
• Veiller au respect des règles de sécurité et de réglementation
• Suivre les indicateurs de production et reporting
• Gestion financière et suivi des coûts/directs

Connaissances

Leadership

Initiative

Orientation résultats

Analyse et résolution

Autonomie

Organisation et rigueur

Relationnel

Formation

Bac technique +2 minimum

Certificat Travaux et Services - niveau Décideur

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) Responsable Exploitation H/F pour piloter l'ensemble des équipes d'exploitation en Île-de-France.Votre objectif : garantir la qualité des prestations de maintenance technique des bâtiments, dans le respect des normes et procédures, tout en assurant la rentabilité et la satisfaction des clients.VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:Management des équipesRecruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateursOrganiser et suivre la formation continueAnimer les équipes et assurer la communication interneRéaliser les évaluations des collaborateursDévelopper un management positif et fédérateurVeiller au respect de la réglementation socialeGestion de l'exploitationDimensionner les équipes en fonction de la charge de travailFixer et suivre les objectifs hebdomadaires, mensuels et annuelsAnalyser les performances et mettre en place les actions correctivesOptimiser les effectifs, les approvisionnements, les stocks et la flotte de véhiculesAssurer le suivi des commandes, matériels et EPIRecourir à l'intérim ou au CDD lorsque nécessaireSuivi des performancesAnalyser les performances des techniciensComparer le planning prévisionnel au réaliséSuivre les indicateurs de productionAssurer la clôture des missions dans les outils informatiquesRéaliser le reporting auprès de la DirectionSécurité & environnementGarantir la sécurité des équipes, clients et partenairesVeiller aux habilitations et formations obligatoiresAssurer le suivi des EPI et de la santé au travailVeiller au respect des consignes de sécurité sur le terrainAssurer le suivi des documents réglementaires : DUERP, plans de prévention, registres.Garantir le stockage conforme des produits et matérielsVeiller au traitement des déchets et à la préservation de l'environnementGestion financièreÉvaluer la rentabilité prévisionnelle des chantiersSuivre les résultats financiers et la marge sur coûts directsParticiper au suivi des clôturesAssurer le suivi des bons d'intervention et de la facturationProduire les reportings d'activitéPROFIL RECHERCHÉFormation :Bac technique +2 minimum à Bac +3TCN II délivré par l'INHNI appréciéCertificat individuel en prestation travaux et services - niveau Décideur (Certiphyto)Prérequis :Expérience significative et réussie dans l'encadrement d'équipes techniquesBonne connaissance d'un ou plusieurs métiers techniquesCOMPÉTENCES TECHNIQUESUne connaissance approfondie dans les domaines suivants est recherchée :Maîtrise des nuisibles : nuisibles, produits et traitements, dilution, modes d'applicationHygiène de l'air : systèmes VMC, débits, gaines, mécaniqueProtection incendie : extincteurs, BAES/BAEH, colonnes sèches, RIA et réglementationBonnes capacités rédactionnellesMaîtrise des outils de suivi et de reportingQUALITÉS RECHERCHÉES:Leadership et capacité à fédérerEsprit d'initiative et de décisionForte orientation résultatsCapacité d'analyse et résolution de problèmesExcellent relationnel et diplomatieOrganisation et rigueurAutonomie et sens des responsabilitésVOS ENJEUXVous serez notamment responsable :du développement des compétences des équipes,de la qualité des prestations,du respect des règles de sécurité,du respect des budgets,de la rentabilité du centre de profit,de la satisfaction clients.Poste basé à BUC (78) - secteur Île-de-FranceDéplacements réguliers à prévoir

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 44000.0 Euros
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyse de données de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

20 à 49 salariés

Créé en 1999 le réseau du groupe Europa est composé de 5 entreprises de travail temporaire regroupant 22 agences d'emplois et 1 cabinet de recrutement.Nos principaux secteurs d'activité : les métiers du second ?uvre en bâtiment (plomberie, C.V.C, électricité, couverture, etc. ), le bureau d'étude, le B.T.P, le tertiaire (Banque, Finance, etc. ), Industrie, automobile, arts graphiques, la logistique et le médicalMme GERALDINE TRANEL