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ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES recherche un Responsable Études de Prix à Orléans (45) pour renforcer ses équipes. Vous réalisez les études techniques, détectez les appels d’offres et répondez en collaboration avec le Directeur d’Exploitation.
Vous avez un Bac+2 en management économique de la construction et au moins 5 ans d’expérience dans l’enveloppe du bâtiment. Maîtrise du chiffrage, métré, outils informatiques et négociation commerciale; poste cadre CDI avec 218 jours + 10 RTT.
Référence : rosay45-REtPx-10-2026-R -Publiée le 19 octobre 2026
Entreprise
Secteur
Expérience
5 à 10 ans
Localisation
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l’Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort.
La Société possède également une activité de maintenance et d’entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive). Grâce à ses 63 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Orléans, Rouen), et réalise un CA d’environ 21 M€.
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Etudes de Prix (H/F), basé à Orléans (45).
Sous la responsabilité du Directeur d’Exploitation, vous réalisez les études techniques et répondez aux appels d’offres.
Détecter les appels d’offres (identifier et analyser les opportunités commerciales en lien avec les stratégies de développement),
Répondre aux appels d’offres (réaliser les métrés, consulter les fournisseurs, établir les déboursés et les devis),
Négocier avec les clients (défendre les offres et ajuster les propositions en fonction des besoins du client et des contraintes techniques),
Élaborer une stratégie commerciale (assurer une veille marché, analyser la concurrence et proposer des axes de développement pour optimiser la compétitivité),
Vous êtes notre candidat idéal si…
Rémunération et avantages :
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€. Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux.Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.