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ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES, filiale du groupe Baudin Chateauneuf, recherche un Technicien Études de Prix spécialisé dans l’Enveloppe du Bâtiment à Orléans. Vous intégrez le bureau d’Étude Prix et chiffrez les coûts des affaires selon les besoins des clients.
Profil Bac+2 minimum en management économique de la construction avec 2 ans d’expérience dans l’enveloppe du bâtiment. Maîtrise des logiciels de chiffrage, sens de la négociation et esprit d’analyse pour optimiser les coûts et les
Référence : ROSAY45-TechEtPx-02-2026-D -Publiée le 19 octobre 2026
Entreprise
Secteur
Expérience
1 à 3 ans
Localisation
Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, ROSAY TECHNIQUES COUVERTURES possède un savoir-faire de plus de 50 ans dans l’Enveloppe de Bâtiment. Son expertise technique dans le domaine a permis à différents édifices, du secteur industriel ou tertiaire, public ou privé, de faire peau neuve en tenant compte de leur esthétique, de leur performance énergétique et de leur confort. La Société possède également une activité de maintenance et d’entretien de bâtiments, ce qui lui permet de répondre à différents types de chantiers : grands travaux (neuf et réhabilitation) et maintenance (curative et préventive). Grâce à ses 63 collaborateurs, elle développe son activité sur plusieurs régions (Caen, Cherbourg, Le Havre, Orléans, Rouen), et réalise un CA d’environ 21 M€.
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons unTechnicien Études de Prix spécialisé dans l’Enveloppe du Bâtiment (H/F), basé à Orléans (45).
Intégré au bureau d’Étude Prix, vous procédez en adéquation avec les besoins des clients, à l’étude de prix des affaires afin de quantifier les éléments constitutifs et de chiffrer les coûts relatifs à la réalisation des travaux.
Vos missions consistent à:
Vous êtes notre candidat idéal si…
Rémunération et avantages :
Des bonnes raisons de nous rejoindre ?
Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l’égalité des chances pour tous.
Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l’accès à l’emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien ainsi que l’accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.
Créée en 1919, la société familiale et indépendante BAUDIN CHATEAUNEUF est devenue un groupe de 31 filiales, affichant un CA de 512 M€. Acteur incontournable du BTP, ses 1850 collaborateurs œuvrent au quotidien en France et à l’international à des projets des plus simples aux plus complexes et laissent à la postérité des ouvrages prestigieux. Le groupe possède des savoir-faire dans de nombreux domaines du BTP répartis en 5 branches de métiers :
Toujours portés par la diversification de nos activités, nous avons acquis, avec le temps, des compétences complémentaires à nos métiers :
Esprit d’entreprendre, haut niveau de compétences, rigueur, engagement, humilité et éthique, autant de valeurs qui animent le groupe depuis près de 100 ans.