Responsable equipe Eau Potable (F/H)

Michael Page (France); Saint-Tropez; On-site; EUR 35,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Intérim à Saint-Tropez

Épargne salariale

Mutuelle et prévoyance

Formations techniques et managériales

Avantages CE

Job summary

Michael Page (France) recherche un Responsable d'Équipe Réseaux Eau Potable à Saint-Tropez. Vous pilotez une équipe opérationnelle et assurez l'exploitation des réseaux dans un cadre sûr et axé sur la qualité de service.

Vous coordonnez les services internes et les collectivités, organisez les interventions et gérez les ressources, tout en veillant à la sécurité et au respect des plannings et budgets.

Qualifications

• Formation Bac+2 minimum dans les métiers de l'eau, maintenance ou infrastructures.
• Au moins 2 ans d'expérience en environnement technique terrain avec responsabilités
• Aptitude à coordonner des équipes et des intervenants variés

Responsibilities

• Piloter et planifier l'activité de l'équipe et atteindre les objectifs d'exploitation.
• Coordin er les relations quotidiennes avec les services internes et les collectivités.
• Organiser les interventions et optimiser les ressources.
• Gérer l'administration de l'équipe (congés, absences, plannings).
• Superviser le suivi et la maintenance du matériel nécessaire.
• Analyser les volumes d'eau et suivre les indicateurs du réseau.
• Participer aux manœuvres d'exploitation lors d'urgences ou travaux programmés.
• Veiller à la sécurité et à la qualité de service.

Skills

Gestion d'équipe

Planification et organisation

Coordination opérationnelle

Relation avec collectivités

Education

Bac+2 minimum dans les métiers de l'eau

Job description

• Fonction mêlant management d'équipe et expertise technique réseaux
• Environnement d'exploitation stratégique sur le secteur de Saint-Tropez

Notre client

Notre client est un acteur majeur des services liés à l'eau et à l'environnement. Il intervient pour le compte des collectivités dans l'exploitation et la maintenance des infrastructures de production et de distribution d'eau potable, avec de fortes exigences en matière de qualité de service, de sécurité et de performance opérationnelle.

Poste et missions

• Piloter et planifier l'activité de votre équipe en veillant à l'atteinte des objectifs d'exploitation.
• Coordonner les relations quotidiennes avec les services internes et les représentants des collectivités.
• Organiser les interventions, gérer les priorités opérationnelles et optimiser les ressources disponibles.
• Assurer la gestion administrative de l'équipe : congés, absences, plannings d'astreinte et suivi des heures.
• Superviser le suivi, l'entretien et la disponibilité du matériel nécessaire aux interventions.
• Analyser quotidiennement les volumes d'eau mis en distribution et suivre les indicateurs de performance du réseau.
• Déclencher et coordonner les actions de recherche de fuites et les mesures correctives adaptées.
• Superviser l'autosurveillance de la qualité de l'eau distribuée sur le réseau.
• Participer aux manœuvres d'exploitation lors d'urgences ou de travaux programmés.

• Identifier les anomalies du réseau, proposer des actions d'amélioration et assurer le suivi de la satisfaction des usagers.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'une formation technique de niveau Bac +2 minimum dans les métiers de l'eau, de la maintenance, des travaux publics ou de l'exploitation d'infrastructures.

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle dans un environnement technique terrain comprenant des responsabilités opérationnelles ou managériales.

Pour réussir comme Responsable d'Équipe Réseaux Eau Potable H/F, vous disposez de solides capacités d'organisation, d'un bon sens des priorités et d'une aptitude reconnue à coordonner des équipes et des intervenants variés.

Conditions et Avantages

• Mission d'intérim basée à Saint-Tropez.
• Rémunération comprise entre 35 000 € et 42 000 € bruts annuels selon profil.
• Épargne salariale attractive.
• Protection sociale complète incluant mutuelle et prévoyance.
• Accès à des formations techniques et managériales.
• Avantages proposés par le comité social et économique.

Poste ouvert aux candidats en situation de handicap