Chef d'Équipe Réseaux Eau Potable — Leadership & Opérations

Veolia; Sainte-Maxime; On-site; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Épargne salariale attractive

Protection sociale complète

Formations internes

Comité social et économique dynamique

Job summary

Veolia recherche un responsable opérationnel pour l'équipe Eau Potable du Golfe de Saint-Tropez. Vous participerez à l'exploitation des installations, garantissant la qualité de l'eau et la préservation des ressources, tout en coordonnant une équipe et en assurant le lien avec les services et la collectivité.

Formation BAC+2 et première expérience terrain ou managériale exigées; permis B indispensable et astreinte locale. Poste en CDI sur site avec perspectives de formations et évolution.

Qualifications

• De formation minimum BAC +2, vous justifiez d’une première expérience terrain (dans un domaine technique) et / ou managériale.
• Permis B indispensable
• Résider sur le périmètre du Golfe de Saint-Tropez car le poste est soumis à astreinte.

Responsibilities

• Encadrer et planifier l'activité de l'équipe Eau Potable du Golfe de St-Tropez.
• Coopérer avec les autres services et les collectivités.
• Gérer les priorités du service et organiser les tâches planifiables.
• Assurer la maintenance et la logistique des équipements du réseau.
• Analyser les volumes distribués et initier les actions correctives et les recherches de fuites.
• Surveiller la qualité de l'eau et intervenir sur les réseaux en urgence ou travaux.
• Gérer les dysfonctionnements et proposer des améliorations.

Skills

Gestion d'équipe

Planification

Relation client / prestataire interne

Analyse réseaux d'eau

Education

Bac+2

Job description

Veolia recherche un responsable opérationnel pour l'équipe Eau Potable du Golfe de Saint-Tropez. Vous participerez à l'exploitation des installations, garantissant la qualité de l'eau et la préservation des ressources, tout en coordonnant une équipe et en assurant le lien avec les services et la collectivité.

Formation BAC+2 et première expérience terrain ou managériale exigées; permis B indispensable et astreinte locale. Poste en CDI sur site avec perspectives de formations et évolution.