Responsable Equipe de Fabrication H/F

Reseau Talents; Châlons-en-Champagne; On-site; EUR 31,000 - 37,000; Full time

Benefits offered by this job

Management d'équipe

Environnement industriel international

Projets d'amélioration continue

Autonomie organisationnelle

Horaires postés

Job summary

Reseau Talents en France, industrie de l'emballage, recherche un responsable de production pour piloter une équipe de fabrication et assurer la performance tout en respectant qualité et sécurité.

Vous supervisez le planning, les indicateurs et les actions correctives, coordonnez les services et garantissez la maintenance préventive. Horaires postés et environnement international.

Qualifications

• Formation de type Bac professionnel ou expérience équivalente en environnement industriel.
• Expérience en management d'équipe de production.
• Connaissance des process de fabrication et des standards de productivité.
• Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance.
• Maîtrise de l'organisation de production (planning, aléas, répartition des ressources).
• Esprit d'amélioration continue et optimisation des process.

Responsibilities

• Vous pilotez la performance de votre équipe et assurez l'atteinte des objectifs de production.
• Vous veillez au respect des standards de productivité et de qualité.
• Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives.
• Vous organisez l'activité de votre équipe (planning, affectation des compétences, gestion des aléas).
• Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs (entretiens, montée en compétences, intégration).
• Vous garantissez la réalisation de la maintenance préventive.
• Vous participez à l'amélioration continue des process et proposez des actions d'optimisation.
• Vous assurez la communication et la coordination avec les différents services.

Skills

Management d'équipe

Pilotage production

Analyse KPI

Organisation de production

Gestion des aléas

Amélioration continue

Education

Bac professionnel ou équivalent

Job description

L'entreprise qui recrute Entreprise industrielle reconnue à l'international, spécialisée dans la conception et la fabrication d'emballages pour les secteurs de la beauté, du soin et de la santé. Présente dans plusieurs pays, elle s'appuie sur un réseau de sites de production et accompagne des clients variés, allant de marques locales à des groupes internationaux.

Descriptif du poste

Vous serez amené à intégrer le service production, en prenant en charge le pilotage d'une équipe de fabrication, avec pour objectif d'assurer la performance industrielle dans le respect des standards qualité, sécurité et productivité.

• Vous pilotez la performance de votre équipe et assurez l'atteinte des objectifs de production
• Vous veillez au respect des standards de productivité et de qualité
• Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place des actions correctives
• Vous organisez l'activité de votre équipe (planning, affectation des compétences, gestion des aléas)
• Vous encadrez et accompagnez les collaborateurs (entretiens, montée en compétences, intégration)
• Vous garantissez la réalisation de la maintenance préventive
• Vous participez à l'amélioration continue des process et proposez des actions d'optimisation
• Vous assurez la communication et la coordination avec les différents services

Les + du poste

• Poste à responsabilités avec management d'équipe
• Environnement industriel structuré et international
• Projets d'amélioration continue
• Autonomie dans l'organisation et la gestion d'équipe
• Travail en horaires postés

Rémunération : à partir de 34K€ sur 13 mois, selon profil

Comment se déroule le processus de recrutement :

• Étude des candidatures
• Entretien avec le service RH et le Responsable de production

Savoir-faire :

• Formation de type Bac professionnel ou expérience équivalente en environnement industriel
• Expérience en management d'équipe de production
• Connaissance des process de fabrication et des standards de productivité
• Capacité à suivre et analyser des indicateurs de performance
• Maîtrise de l'organisation de production (planning, gestion des aléas, affectation des ressources)
• Sens de l'amélioration continue et de l'optimisation des process

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

• Leadership et capacité à fédérer une équipe
• Rigueur et sens de l'organisation
• Bon relationnel et esprit d'équipe
• Réactivité face aux imprévus et prise de décision
• Implication et engagement dans la performance de l'entreprise

Experience: 3 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur,Gérer les stocks de pièces de rechange,Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion