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Fed Engineering recherche un Responsable Fabrication pour piloter plusieurs ateliers et équipes dans un contexte industriel hautement technologique et international.
Vous aurez la responsabilité de définir les objectifs, planifier la charge et optimiser les performances opérationnelles. Une expérience significative en management de production est indispensable, avec maîtrise des outils Lean et des indicateurs de performance. Poste en France, contrat à durée indéterminée, travail sur site.
Notre client, acteur industriel évoluant dans un environnement hautement technologique et international, recherche un Responsable Fabrication F/H.
Vous prenez la responsabilité de plusieurs ateliers et pilotez les équipes, la production et l'amélioration des performances industrielles.
Rattaché(e) à la Direction de production, vous êtes responsable de l'organisation, de la performance et du management des ateliers Composants, OEM et Systèmes.
Vos principales missions seront :
Manager, animer et coordonner les équipes des différents ateliers ;
Définir les objectifs de production et organiser la charge de travail en fonction des ressources et des priorités ;
Planifier et piloter l'activité afin de garantir le respect des délais, des quantités et des exigences qualité ;
Suivre les processus de fabrication et de réparation conformément aux cahiers des charges ;
Accompagner le recrutement, l'intégration et le développement des compétences des collaborateurs ;
Suivre les performances individuelles et collectives et mettre en place les actions nécessaires ;
Déployer des démarches d'amélioration continue afin d'optimiser l'organisation et les performances industrielles ;
Participer aux projets de modernisation et d'évolution de l'outil de production ;
Optimiser les cycles de production et adapter l'organisation aux évolutions de la charge ;
Suivre les investissements et les budgets associés ;
Veiller au bon fonctionnement quotidien des ateliers : équipements, outillage, stocks, maintenance, rangement et sécurité ;
Mettre en place et analyser les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la Direction.
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en gestion de production, électromécanique ou électrotechnique.
Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel hautement technologique et international.
Une expérience significative en management d'équipes de production est indispensable.
Vous maîtrisez les principales méthodes d'amélioration continue : Kanban, Kaizen, Six Sigma, TPM, SMED, ainsi que les outils de gestion et de pilotage de la production.
Une connaissance d'un environnement industriel exigeant, notamment dans des secteurs tels que l'aéronautique ou les industries technologiques, est appréciée.
La maîtrise de l'anglais lu, écrit et parlé constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur, votre pragmatisme et votre capacité d'organisation. Vous savez fédérer des équipes autour d'objectifs de production et communiquer efficacement avec des interlocuteurs issus de différents services.