Responsable H/F

Manpower; Rustrel; On-site; EUR 54,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Prime sur objectifs

Mutuelle prise en charge part

Avantages CSE

Heures supplémentaires récupérables

Participation aux résultats

Job summary

Manpower recherche un Responsable Fabrication F/H pour renforcer son organisation industrielle en Provence, supervisant une vingtaine de collaborateurs et pilotant les activités de fabrication avec un accent propre à la sécurité, la qualité et la productivité.

Ce poste exige un manager de terrain capable de fédérer les équipes, de comprendre les équipements et d'optimiser les démarches d'amélioration continue dans un environnement exigeant.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en management de production.
• Expérience dans un environnement industriel.
• Capacité à fédérer les équipes et conduire le changement.

Responsibilities

• Organiser et coordonner les activités de production.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
• Garantir le respect des standards de sécurité, qualité et performance.
• Suivre les indicateurs et mettre en œuvre les actions correctives.
• Assurer la gestion des aléas et la continuité de l'activité.
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques.
• Collaborer avec les services supports pour fluidifier les opérations.
• Contribuer à l'amélioration continue et à l'optimisation des organisations.
• Développer l'autonomie et la polyvalence des équipes.

Skills

Management d'équipe

Production

Amélioration continue

Gestion qualité

Sécurité

Analyse des indicateurs

Communication

Leadership

Job description

Dans le cadre d'un renforcement de son organisation industrielle, notre client acteur du secteur industrel, recrute un Responsable Fabrication F/H.

Ce poste associe management d'équipes, pilotage opérationnel et amélioration continue au sein d'un environnement de production exigeant. Véritable manager de terrain, vous contribuez à la performance de votre secteur en accompagnant les équipes au quotidien et en garantissant l'atteinte des objectifs industriels. Vous pilotez un secteur de fabrication et accompagnez une vingtaine de collaborateurs dans l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, productivité et performance.

Vos principales responsabilités

• Organiser et coordonner les activités de production en fonction des priorités opérationnelles.
• Encadrer, animer et accompagner les équipes au quotidien.
• Garantir le respect des standards de sécurité, qualité et performance.
• Suivre les indicateurs de production et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
• Assurer la gestion des aléas et contribuer à la continuité de l'activité.
• Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche de solutions techniques.
• Collaborer avec les différents services supports afin d'assurer la fluidité des opérations.
• Contribuer aux démarches d'amélioration continue et à l'optimisation des organisations.
• Développer l'autonomie, la polyvalence et les compétences des équipes.

Rémunération & avantages

• Rémunération selon profil et expérience
• 13ème mois
• Prime variable sur objectifs.
• Statut Agent de Maîtrise.
• Participation aux résultats.
• Mutuelle prise en charge pour partie par l'entreprise
• Avantages CSE.
• Heures supplémentaires récupérables ou rémunérées.

Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en management de production, acquise au sein d'un environnement industriel. Plus qu'un diplôme, nous recherchons un manager de terrain capable de fédérer les équipes et de créer une dynamique collective positive.

Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous aimez comprendre le fonctionnement des équipements et participer à la résolution des problématiques techniques.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer, à accompagner le changement et à prendre des décisions dans un environnement exigeant.

Réactivité, adaptabilité, gestion du stress et sens de l'organisation sont essentiels pour réussir dans cette fonction.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap