Responsable équipe commerciale

THE-WARMUP.IO; France; À distance; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

100% remote

Rémunération fixe + commissions

Résumé du poste

THE-WARMUP.IO recrute un Sales Manager high-ticket en télétravail total pour piloter plusieurs équipes de closers et garantir l'exécution des process commerciaux.

Vous coacherez les closers, analyserez les appels et suivrez les KPI clés (taux de contact, show-up, closing et cash collecté) tout en produisant un reporting clair pour des décisions concrètes. Autonome et orienté performance, vous gérez plusieurs offres High-Ticket et assurez une montée en compétence durable des équipes.

Qualifications

• Expérience terrain : vous avez vous-même performé en closing high-ticket et déjà managé des équipes commerciales.
• Leadership : vous savez faire respecter un cadre, responsabiliser vos équipes et obtenir des résultats sans micromanagement.
• Culture de la performance : vous savez analyser les chiffres, identifier les problèmes et agir rapidement.
• Autonomie : vous êtes capable de superviser plusieurs offres sans attendre qu'on vous dise quoi faire.

Responsabilités

• Piloter plusieurs équipes de closers sur différentes offres.
• Installer une discipline commerciale : réactivité, suivi des leads, relances, show-up et respect des process.
• Produire un reporting clair et régulier, avec des décisions basées sur les chiffres.
• Coachings et drills réguliers pour monter en compétence les closers et accompagner les commerciaux en difficulté.

Connaissances

Closing high-ticket

Leadership

Analyse chiffres

Autonomie

Gestion d'équipe

Outils

CRM

Description du poste

RECRUTEMENT : SALES MANAGER HIGH-TICKET (REMOTE)

Plusieurs offres. Plusieurs équipes de setters/closers. Un seul objectif : maximiser la performance commerciale.

Nous opérons plusieurs offres high-ticket en parallèle, avec des équipes de closing dédiées et des flux de leads réguliers (webinaires, setting, automatisations IA…)

Nous recherchons un Sales Manager expérimenté, capable de piloter plusieurs équipes simultanément, de faire monter les closers en compétence et de garantir l'exécution des process commerciaux.

TES MISSIONS

1. Management & performance

• Piloter plusieurs équipes de closers sur différentes offres.
• Installer une véritable discipline commerciale : réactivité, suivi des leads, relances, show-up et respect des process.
• Identifier rapidement les sous-performances et mettre en place les actions correctives.

2. Coaching & montée en compétence

• Analyser les appels et identifier les points de friction qui coûtent des ventes.
• Organiser des coachings et drills réguliers, individuels et collectifs.
• Faire progresser les taux de closing et accompagner les commerciaux en difficulté.

3. Pipeline & pilotage des chiffres

• Superviser la distribution des leads et la bonne utilisation du CRM.
• Suivre les KPI essentiels : taux de contact, show-up, closing et cash collecté.
• Produire un reporting clair et régulier, avec des décisions concrètes derrière chaque chiffre.

TON PROFIL

• Expérience terrain : tu as toi-même performé en closing high-ticket et déjà managé des équipes commerciales.
• Leadership : tu sais faire respecter un cadre, responsabiliser tes équipes et obtenir des résultats sans micromanagement.
• Culture de la performance : tu sais analyser les chiffres, identifier les problèmes et agir rapidement.
• Autonomie : tu es capable de superviser plusieurs offres sans attendre qu'on te dise quoi faire.

Nous ne recherchons ni un animateur de réunions, ni un simple excellent closer. Nous recherchons quelqu'un qui sait faire performer une équipe commerciale de manière structurée et durable.

CONDITIONS

• 100 % remote
• Rémunération : commissions sur le cash collecté de l'ensemble des offres supervisées. Fixe discutable en fonction de l'XP.
• Environnement multi-offres, avec de véritables responsabilités opérationnelles.