Responsable engagement

mindrush; Paris; On-site; EUR 117,000 - 165,000; Full time

Job summary

mindrush accompagne l’un de ses comptes stratégiques dans un programme de transformation exigeant mêlant stratégie, digital, tech, data, IA et CRM. Mission freelance pour un(e) consultant(e) indépendant(e) en Liquid Workforce.

Vous travaillerez directement avec les Partners mindrush et les dirigeants clients pour transformer les ambitions en initiatives et piloter l’exécution, tout en assurant l’impact. Vous assurerez le leadership opérationnel entre conseil, pilotage de programmes complexes et

Qualifications

• 4–6 ans d’expérience en cabinet de conseil (stratégie, transformation, organisation, digital ou tech).
• Expérience dans des environnements complexes avec de nombreux interlocuteurs et coordination.
• Capacité analytique et structuration élevée, orientation résultats.
• Excellente communication écrite et orale, maîtrise avancée de PowerPoint et Excel.
• Présence face à des interlocuteurs seniors et capacité à challenger avec tact et fermeté.
• Rigueur, autonomie et gestion de plusieurs workstreams en parallèle.
• Français et Anglais professionnels.
• Diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou université internationale.

Responsibilities

• Cadrer et piloter des projets stratégiques multi-parties prenantes (gouvernance, roadmap, responsabilités, KPIs).
• Anticiper les risques et arbitrages pour éviter la dérive des projets.
• Produire des livrables au standard du conseil: analyses, business cases, roadmaps, supports de décision.
• Orchestrer les équipes client, Partners et experts Liquid Workforce pour sécuriser les engagements.
• Rétablir l’alignement lorsque les responsabilités ou objectifs divergent.
• Identifier de nouveaux sujets où mindrush peut créer de la valeur.
• Contribuer au développement du compte: qualification, propositions, staffing, pricing, pipeline.

Skills

Autonomie

Rigueur

Gestion multi-workstreams

Communication écrite

Communication orale

Anglais professionnel

Education

Diplôme grande école/Ingénieurs/université internationale

Tools

PowerPoint

Excel

Job description

mindrush accompagne l’un de ses comptes stratégiques dans un programme de transformation particulièrement exigeant, qui mêle stratégie, digital, tech, data, IA et CRM, avec de nombreuses parties prenantes. Il s’agit d’une mission en freelance, pour un(e) consultant(e) indépendant(e) qui rejoindra la Liquid Workforce™ de mindrush.

En tant qu’Account Manager / Engagement Manager, vous travaillerez directement avec les Partners mindrush et les dirigeants du client pour transformer leurs ambitions stratégiques en initiatives concrètes, piloter leur exécution et garantir leur impact.

Il ne s’agit pas simplement de « suivre » un compte. Vous en prendrez le leadership opérationnel, entre conseil, pilotage de programmes complexes et développement commercial.

Avec qui vous travaillerez

Vous travaillerez aux côtés des Partners mindrush et des dirigeants du client (Direction Générale, Digital, Tech, Data, Marketing, Produit), au sein d’une Liquid Workforce™ soigneusement sélectionnée d’experts indépendants. Selon les sujets, votre équipe pourra inclure des spécialistes en :

Nous construisons des équipes restreintes et seniors, alliant expertise pointue et rapidité d’exécution.

Votre mission

Vous aiderez le client à passer de l’ambition à l’exécution tout en faisant grandir la relation :

• Cadrer et piloter des projets stratégiques multi-parties prenantes : gouvernance, roadmap, responsabilités, priorités, KPIs
• Anticiper les risques et faire émerger les arbitrages avant que les projets ne dérivent
• Produire des livrables au meilleur standard du conseil : analyses, business cases, roadmaps, supports de décision, Comités de Pilotage
• Orchestrer les équipes client, les Partners et les experts de la Liquid Workforce™ pour sécuriser les engagements
• Recréer de l’alignement lorsque les responsabilités sont floues ou les objectifs divergent
• Identifier de nouveaux sujets où mindrush peut créer de la valeur
• Contribuer avec les Partners au développement du compte : qualification, propositions, staffing, pricing, suivi du pipeline

Indispensable

• 4 à 6 ans d’expérience en cabinet de conseil (stratégie, transformation, organisation, digital ou technologie)
• Expérience d’environnements complexes, avec de nombreux interlocuteurs et de forts enjeux de coordination
• Capacité analytique et de structuration exceptionnelle, avec une forte orientation résultats
• Excellente communication écrite et orale, et maîtrise avancée de PowerPoint et Excel
• Présence face à des interlocuteurs seniors et capacité à challenger avec tact mais fermeté
• Rigueur, autonomie et capacité à gérer plusieurs workstreams en parallèle
• Français et anglais professionnels
• Diplôme d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’une université internationale de premier plan

Apprécié

• Fort intérêt pour la technologie, la Data et l’IA
• Tempérament entrepreneurial et sens commercial
• Expérience en développement de compte ou en construction de propositions commerciales
• Aisance dans les situations encore mal définies : vous créez de la structure dans la complexité
• Goût pour l’impact plutôt que l’activité : quand un projet dérive, vous le remettez sur les rails