Responsable enfance site de Courchevel H/F

Val Vanoise; Le Praz; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Résumé du poste

Val Vanoise, au cœur des Alpes, recherche un(e) référent(e) du site de Courchevel pour piloter les équipes et garantir la qualité des activités destinées aux jeunes et familles. Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet éducatif du territoire et assurerez le fonctionnement quotidien du site.

Vous assurerez le recrutement, l’accompagnement et la formation des agents, en lien avec la DRH, tout en supervisant les plannings, les paies et les entretiens annuels d’évaluation.

Qualifications

• BAFD, BEATEP ou diplôme équivalent.
• PSC1.
• Permis B.
• Connaissance de l’environnement territorial.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Expérience en management et coordination d’équipe.

Responsabilités

• Fédérer et accompagner les équipes et contribuer au projet éducatif.
• Assurer la qualité des accueils pour les enfants et les familles.
• Participer au recrutement et à la fidélisation des équipes; encadrer et animer les agents.
• Élaborer les plannings et suivre les heures et la paie; organiser les réunions d’équipe.
• Assurer la formation des stagiaires BAFA et réaliser les entretiens annuels d’évaluation.
• Gérer le budget et la régie d’avance; veiller au respect des obligations contractuelles.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Connaissance territoire

Outils informatiques

Réglementation des accueils collectifs

Formation

BAFD/BEATEP ou diplôme équivalent

PSC1

Permis B

Outils

Logiciels de gestion

Description du poste

Au cœur des Alpes savoyardes, Val Vanoise regroupe 9 communes — Bozel, Brides-les-Bains, Champagny-en-Vanoise, Courchevel, Feissons-sur-Salins, Le Planay, Les Allues, Montagny et Pralognan-la-Vanoise — et rassemble près de 10 000 habitants.

Situé au cœur des 3 Vallées, le territoire compte 5 stations de sports d’hiver et 1 station thermale, Brides-les-Bains. À l’entrée du Parc national de la Vanoise, Val Vanoise bénéficie d’un cadre naturel d’exception et d’un environnement professionnel dynamique.

Rejoindre Val Vanoise, c’est contribuer au développement d’un territoire attractif, engagé et tourné vers l’avenir.

Véritable référent(e) du site de Courchevel, vous assurez le pilotage et la coordination des équipes, veillez à la qualité des accueils proposés aux enfants et garantissez le bon fonctionnement quotidien de la structure.

Au cœur de vos missions : fédérer et accompagner les équipes, être à l’écoute des enfants et des familles et contribuer activement à la mise en œuvre d’un projet éducatif de qualité, au service des enjeux du territoire.

Management & ressources humaines

• Participer au recrutement et à la fidélisation des équipes ;

• Encadrer, accompagner et animer les agents ;

• Élaborer les plannings et assurer le suivi des heures et éléments variables de paie ;

• Organiser et animer les réunions d’équipe ;

• Accompagner les agents dans leur parcours de formation ;

• Assurer la formation et l’encadrement des stagiaires BAFA;

• Réaliser les entretiens annuels d’évaluation ;

• Garantir, en lien avec la DRH, le respect des obligations contractuelles.

Projet pédagogique & qualité éducative

• Garantir la qualité pédagogiquedes activités proposées aux enfants et adolescents ;

• Accompagner les équipes dans la conception et la mise en œuvre des programmes ;

• Élaborer et actualiser le projet pédagogique du site;

• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité ;

• Préparer les supports et documents de communication liés aux programmes.

Gestion et fonctionnement du site

• Assurer le suivi des inscriptions et réservations des familles ;

• Être un interlocuteur privilégié des familles;

• Superviser les systèmes de pointage dématérialisés ;

• Assurer le lien avec les écoles, communes, associations et prestataires ;

• Gérer les stocks et les besoins en matériel ;

• Suivre les effectifs prévisionnels et l’organisation des goûters ;

• Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité et au suivi des PAI.

Politique jeunesse

• Suivre et développer le Contrat Territorial Jeunesse;

• Participer aux réseaux et groupes de travail départementaux ;

• Accompagner localement le jeune élu au Conseil Départemental des Jeunes dans la réalisation de son projet.

Budget & réglementation

• Participer à la préparation et au suivi du budget ;

• Préparer les bons de commande et certifier le service fait ;

• Assurer le suivi des dépenses et de la régie d’avance ;

• Participer au suivi des prestations impayées ;

• Effectuer les déclarations réglementaires via le portail TAM ;

• Garantir le respect de la réglementation applicable aux accueils collectifs de mineurs.

Coordination des goûters

• Définir les menus ;

• Suivre les commandes et les fournisseurs ;

• Contrôler les livraisons ;

• Gérer les stocks et les consommations.

Enseignement de l'anglais dans les écoles

• Rechercher et fidéliser les agents intervenants ;

• Concevoir et suivre les plannings des agents intervenants en lien avec les directions des écoles.

Formation et profil

• BAFD, BEATEP ou diplôme équivalent

• PSC1

• Permis B

Compétences recherchées

• Connaissance de l’environnement territorial

• Bonne connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs Maîtrise des outils informatiques

• Expérience en management et coordination d’équipe

• Capacité à travailler en réseau et en transversalité

Qualités et savoir-être

• Dynamique et disponible

• À l’aise dans les relations humaines

• Doté(e) d’un véritable sens du management

• Organisé(e) et capable de travailler en transversalité

• Discrèt(e) et professionnel(le)

• Attaché(e) à la qualité de l’accueil des enfants et des familles