Une collectivité territoriale recherche un Chargé de l'emploi et des effectifs pour analyser et structurer les emplois ainsi que soutenir les procédures de recrutement. Le candidat idéal doit maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et avoir un niveau Bac +2. Ce poste, au sein de la direction des ressources humaines, propose un contrat de 3 ans renouvelable avec des missions variées.
Qualifications
Titulaire d'un grade référencé ou contractuel de niveau Bac +2.
Connaissance des règles budgétaires et dispositifs spécifiques.
Rigueur professionnelle et respect des procédures internes.
Responsibilities
Analyser les projets d'organisation et les mouvements de personnel.
Préparer et instruire les procédures de recrutement.
Apporter support technique aux services sur les recrutements.
Skills
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
Aptitude à analyser des données complexes
Sens aigu de l'organisation
Pratique des outils GPEEC et eGRH
Réactivité et disponibilité
Education
Niveau Bac +2 en administration ou ressources humaines
Job description
Une collectivité territoriale recherche un Chargé de l'emploi et des effectifs pour analyser et structurer les emplois ainsi que soutenir les procédures de recrutement. Le candidat idéal doit maîtriser le statut de la fonction publique territoriale et avoir un niveau Bac +2. Ce poste, au sein de la direction des ressources humaines, propose un contrat de 3 ans renouvelable avec des missions variées.