Responsable Emploi et Développement des Compétences

Strasbourg

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Remote

EUR 36,000 - 48,000

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Benefits offered by this job

Prime de fin d’année
Aides à la mobilité
Restauration
Mutuelle et prévoyance
CNAS (chèques vacances, tarifs préfér.

Job summary

La Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un cadre administratif (Attaché/Attaché principal) pour le service Emploi et développement des compétences. Le poste couvre la gestion stratégique et opérationnelle des recrutements des agent·es territoriaux, dans le cadre des règles de la fonction publique territoriale.

CDD de 1 à 3 ans, 35 heures par semaine, télétravail possible. Bac+5 requis, expérience confirmée en RH et maîtrise des parcours professionnels et projets de service, avec sens

Qualifications

  • Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail, droit, sciences politiques, ou équivalent.
  • Expérience confirmée dans des fonctions RH, y compris entretien et détection des potentiels.
  • Maîtrise de l’accompagnement des parcours professionnels et des projets de service, culture administrative et juridique des collectivités.

Responsibilities

  • Gérer les recrutements des agent·es territoriaux, analyser les besoins et préparer les appels à candidatures.
  • Constituer les jurys, animer les comités et finaliser les dossiers de recrutement.
  • Veiller à la conformité des règles statutaires et à l’application des principes de non discrimination.

Skills

Relations humaines
Esprit d'équipe
Négociation
Adaptabilité

Education

Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail, droit, sciences politiques, ou équivalent

Job description

La Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un cadre administratif (Attaché/Attaché principal) pour le service Emploi et développement des compétences. Le poste couvre la gestion stratégique et opérationnelle des recrutements des agent·es territoriaux, dans le cadre des règles de la fonction publique territoriale.

CDD de 1 à 3 ans, 35 heures par semaine, télétravail possible. Bac+5 requis, expérience confirmée en RH et maîtrise des parcours professionnels et projets de service, avec sens

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