Responsable EAJE H/F

Fondation ACOLEA; Villefranche-sur-Saône; On-site; EUR 36,000 - 52,000; Full time

Job summary

La Fondation ACOLEA recrute un(e) cadre éducatif(ve) pour diriger une crèche située au cœur du parc Vermorel, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans, de 8h à 18h. Vous assurez la vie quotidienne, le pilotage du projet éducatif et la gestion du personnel.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, assurez le respect des règles et le lien avec les familles et les partenaires institutionnels. Diplômes d’états exigés et sens des responsabilités indispensable.

Qualifications

• Respect du secret professionnel et confidentialité assurés.
• Animation et encadrement d’une équipe pluridisciplinaire.
• Capacité à gérer l’urgence et les situations critiques.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne de la structure.
• Veiller au respect de la fonction éducative et sociale et aider les familles.
• Elaborer et appliquer le projet d’établissement.
• Gérer le personnel : plannings, recrutement, formation et entretiens.
• Organiser des réunions d’équipe et rédiger les comptes rendus.
• Suivre le budget et les relations avec la commune et partenaires.

Skills

Respect du secret

Animation d'équipe

Gestion d’urgence

Gestion d’un groupe d’enfants

Sens des responsabilités

Dynamiser l’équipe

Education

Diplôme d’État d’Infirmier/Infirmière de Puériculture

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants

Job description

Le poste

Située au c?ur du parc Vermorel, cette crèche accueille de jeunes enfants àgés de 2,5 mois à 4 ans, de 8h à 18h, dans un cadre collectif sous la responsabilité de professionnels qualifiés. Avec 24 berceaux répartis en deux groupes (bébés/moyens et moyens/grands), elle offre un environnement convivial et joyeux, où la pluridisciplinarité favorise l?épanouissement et la socialisation des enfants.

Missions principales :

• Assurer le bon fonctionnement de la vie quotidienne dans la structure
• Veiller au bon respect de la fonction éducative et sociale de la structure, à savoir : aider les parents à concilier vie familiale et professionnelle, développer l’éveil et la socialisation des enfants
• Elaborer et appliquer le projet d’établissement
• OFFRE EMPLOI
• Gérer le personnel : plannings, participation au recrutement, encadrement et formation, entretiens professionnels
• Organiser des réunions d’équipe en élaborant préalablement un ordre du jour puis un compte rendu.
• Gérer les enfants et les familles : application du règlement intèrieur, planning des enfants, inscriptions, santé et sécurité des enfants
• Suivre le budget de fonctionnement, facturation aux parents, gestion des dépenses courantes inhérentes au fonctionnement
• Gérer les relations selon délégations avec la commune et les institutions partenaires
• Participer aux rèunions de direction, analyser la pratique et toutes celles liées à la fonction (commission crèche).
• Et toutes autres missions que la direction déciderait de vôtre confier dans le cadre de vos fonctions.?

Le contenu de ces attributions est susceptible d’évoluer en fonction des nécessités du service.

Le profil :

Profil recherché :Diplôme d’état d?Infirmier/Infirmère de PuéricultureDiplôme d?état d?Educateur de Jeunes EnfantsCompétences requises :Respect du secret professionnelAnimer une équipe de personnels diversifiésSavoir faire face à l’urgenceGérer un groupe dès enfantsSens des responsabilitésDynamiser l’équipe