Responsable du service social (H/F)

CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE; Parthenay; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Primes

Résumé du poste

Centre Communal d Action Sociale de Parthenay recrute un Responsable du service social (H/F). Vous définissez et développez des projets sociaux pour répondre aux besoins des allocataires et coordonnez les partenaires externes et les financeurs.

Sous l'autorité du Directeur, vous assurez l'accompagnement personnalisé des bénéficiaires, veillez à l'application de la législation sociale (RSA) et animez des actions socioculturelles tout en garantissant le bon fonctionnement du service.

Qualifications

• Minimum 12 mois d'expérience indispensable.
• Accompagnement social et analyse des besoins.
• Capacité à coordonner des actions avec partenaires et financeurs.

Responsabilités

• Accueil du public en difficulté
• Gestion des situations d'urgence individuelle ou collective
• Suivi des dossiers RSA, accompagnement individualisé des allocataires
• Participation aux réunions pluridisciplinaires relevant de l'insertion sociale et professionnelle
• Rédaction rapports sociaux individuels
• Rédaction bilan annuel d'activité, rapports mensuels statistiques et analyse des besoins de la population
• Développement de projets collectifs, recherche de financements
• Entretien professionnel annuel pour chaque salarié du secteur (2 collaboratrices)
• Remplacer un collègue et participation à des groupes de travail

Connaissances

Accueil et orientation

Evaluation des besoins

Interagir avec organismes externes

Communication professionnelle

Animation d'actions socioculturelles

Orientation vers partenaires

Projet social

Esprit d'équipe

Organisation du travail

Sens des responsabilités

Description du poste

Offre n° 214DPNN
Responsable du service social (H/F)

Sous la responsabilité du Directeur du CCAS, le titulaire de la fonction agit dans le cadre de la politique sociale menée par la Ville et le CCAS de Parthenay, des projets de services mis en place et de la règlementation en vigueur.Il est chargé de l'élaboration et du développement des projets individuels et collectifs en vue de répondre au plus près aux besoins d'une population en difficulté. Il organise leur mise en oeuvre en recherchant les partenaires extérieurs et les financeurs. Il garantit leur bon fonctionnement en terme de coordination, veille à la gestion de ces projets et assure un véritable partenariat local.Il est chargé d'appliquer la législation sociale en particulier celle relative au RSA en qualité de référent unique de parcours et de garantir à chaque allocataire, l'accompagnement adapté aux objectifs individuels. Il participe activement à la définition et mise en oeuvre des actions dans le cadre de l'analyse des besoins sociaux.

Activités principales

• Accueil du public en difficulté
• Gestion des situations d'urgence individuelle ou collective
• Suivi des dossiers RSA, accompagnement individualisé des allocataires
• Participation aux réunions pluridisciplinaires relevant de l'insertion sociale et professionnelle sur le territoire
• Rédaction rapports sociaux individuels
• Rédaction bilan annuel d'activité, rapports mensuels statistiques et analyse des besoins de la population
• Développement de projets collectifs, recherche de financements, suivi de ces actions
• Entretien professionnel annuel pour chaque salarié du secteur (2 collaboratrices)

Activités secondaires

• Remplacer un collègue de son service en cas de besoin
• Participer à des groupes de travail pour la mise en place de nouvelles procédures ou projets engagés par l'établissement

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Complémentaire santé
• CSE
• Primes
• selon expérience

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide
• Interagir avec les organismes externes tels que l'Inspection du Travail, la Sécurité Sociale et les services de santé publique
• Maintenir une communication claire et professionnelle
• Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
• Orientation des bénéficiaires vers des services appropriés
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Projet social

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.